Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

MODEL KOMPETENSI JABATAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ATAU KOTA

View through CrossRef
Dalam buku ini membahas tentang model kompetensi jabatan kepala dinas kesehatan kabupaten atau kota. Pengukuran dan pengkajian (assesment) kompetensi jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota dilakukan melalui suatu standar kompetensi yang merupakan persyaratan yang harus dimiliki dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota. Kompetensi Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota merupakan kemampuan dan karakteristik yang dimiliki berupa pengetahuan, keterampilan atau keahlian, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam menjalankan tugas-tugas dan fungsi jabatannya selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota. Berdasarkan uji kompetensi, dapat diketahui apakah seseorang yang menduduki jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota telah memiliki kompetensi tertentu yang dipersyaratkan, jika belum memiliki kompetensi yang disyaratkan, dapat dilakukan pengembangan kompetensi tersebut dengan cara pelatihan, atau perlu dilakukan mutasi sehingga kompetensi juga bermanfaat untuk training need analysis.
Center for Open Science
Title: MODEL KOMPETENSI JABATAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ATAU KOTA
Description:
Dalam buku ini membahas tentang model kompetensi jabatan kepala dinas kesehatan kabupaten atau kota.
Pengukuran dan pengkajian (assesment) kompetensi jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota dilakukan melalui suatu standar kompetensi yang merupakan persyaratan yang harus dimiliki dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota.
Kompetensi Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota merupakan kemampuan dan karakteristik yang dimiliki berupa pengetahuan, keterampilan atau keahlian, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam menjalankan tugas-tugas dan fungsi jabatannya selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota.
Berdasarkan uji kompetensi, dapat diketahui apakah seseorang yang menduduki jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten atau Kota telah memiliki kompetensi tertentu yang dipersyaratkan, jika belum memiliki kompetensi yang disyaratkan, dapat dilakukan pengembangan kompetensi tersebut dengan cara pelatihan, atau perlu dilakukan mutasi sehingga kompetensi juga bermanfaat untuk training need analysis.

Related Results

DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
ANALISIS PENGATURAN PERIODE JABATAN KEPALA DESA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG DESA
ANALISIS PENGATURAN PERIODE JABATAN KEPALA DESA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG DESA
Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untukmengetahui dan menganalisis kajian pengaturanpolitik hukum mengenai periode jabatan kepala desadi Indonesia berdasarkan Undang-Und...
Pemetaan Kompetensi Kepala SD di Kota Makassar
Pemetaan Kompetensi Kepala SD di Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk memetakan penguasaan dimensi kompetensi kepala sekolah khususnya bagi Kepala Sekolah Dasar di Kota Makassar berdasarkan Standar Kompetensi Kepala Sek...
PENGUATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT MELALUI KEBIJAKAN INPASSING DI UNIVERSITAS PADJADJARAN
PENGUATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT MELALUI KEBIJAKAN INPASSING DI UNIVERSITAS PADJADJARAN
Penerapan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur  Negara  dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2016 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui P...
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN PANDEGLANG DENGAN METODE PROFILE MATCHING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN PANDEGLANG DENGAN METODE PROFILE MATCHING
Seleksi kompetensi dilakukan dengan pelaksanaan Asesmen Kompetensi. Asesmen Kompetensi atau Penilaian Kompetensi adalah suatu proses membandingkan antara kompetensi jabatan yang di...
Pengaruh Kompetensi Strategi Dan Kompetensi Etika Terhadap Pertumbuhan Usaha Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Jaringan
Pengaruh Kompetensi Strategi Dan Kompetensi Etika Terhadap Pertumbuhan Usaha Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Jaringan
The purpose of this research to examine whether 1) The influence between strategic competency on the business growth. 2) The influence between ethical competency on the business gr...

Back to Top