Javascript must be enabled to continue!
Implementasi Metode ARAS Untuk Menentukan Ketua Dewan Kerja Ranting Pramuka
View through CrossRef
Dewan kerja ranting pramuka merupakan wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat kwartir ranting yang beranggotakan penegak dan pandega. Dalam kegiatan kepramukaan dewan kerja ranting pramuka akan dipimpin oleh salah satu orang ketua yang biasa di sebut dengan ketua DKR. Untuk menjadi ketua dewan kerja ranting pramuka tidaklah mudah, harus melewati beberapa tahapan. Selama ini pemilihan dewan kerja ranting pramuka masih dilakukan dengan cara manualisasi. Oleh sebab itu diperlukannya Sistem Pendukung Keputusan dengan menerapkan metode Additive Ratio Assessment (ARAS) sebagai sebuah sistem yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan untuk pemilihan ketua dewan kerja ranting pramuka dengan mudah, cepat, akurat dan tepat. Hasil program ini menunjukan bahwa sistem yang dibangun berbasis desktop. Adapun hasil keputusan berupa perangkingan dari seluruh data kandidat yang dimasukan kedalam sistem sehingga pihak kwartir ranting dapat menentukan ketua dewan kerja ranting pramuka berdasarkan peringkat tertinggi.
STMIK Triguna Dharma
Title: Implementasi Metode ARAS Untuk Menentukan Ketua Dewan Kerja Ranting Pramuka
Description:
Dewan kerja ranting pramuka merupakan wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat kwartir ranting yang beranggotakan penegak dan pandega.
Dalam kegiatan kepramukaan dewan kerja ranting pramuka akan dipimpin oleh salah satu orang ketua yang biasa di sebut dengan ketua DKR.
Untuk menjadi ketua dewan kerja ranting pramuka tidaklah mudah, harus melewati beberapa tahapan.
Selama ini pemilihan dewan kerja ranting pramuka masih dilakukan dengan cara manualisasi.
Oleh sebab itu diperlukannya Sistem Pendukung Keputusan dengan menerapkan metode Additive Ratio Assessment (ARAS) sebagai sebuah sistem yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan untuk pemilihan ketua dewan kerja ranting pramuka dengan mudah, cepat, akurat dan tepat.
Hasil program ini menunjukan bahwa sistem yang dibangun berbasis desktop.
Adapun hasil keputusan berupa perangkingan dari seluruh data kandidat yang dimasukan kedalam sistem sehingga pihak kwartir ranting dapat menentukan ketua dewan kerja ranting pramuka berdasarkan peringkat tertinggi.
Related Results
Upaya Internalisasi Nilai Pendidikan Islam Melalui Kegiatan Banjari Ranting IPNU IPPNU Gresik
Upaya Internalisasi Nilai Pendidikan Islam Melalui Kegiatan Banjari Ranting IPNU IPPNU Gresik
Urgensi Pendidikan Agama Islam pada generasi muda (remaja) ialah untuk merealisasikan cita-cita yang mulia yakni masyarakat Islam yang selaras dengan perintah Allah SWT sebagai upa...
MENENTUKAN WAKTU STANDAR PADA AKTIVITAS KERJA PRODUKSI SABLON MANUAL DI CV. DWIPUTRA IHWA
MENENTUKAN WAKTU STANDAR PADA AKTIVITAS KERJA PRODUKSI SABLON MANUAL DI CV. DWIPUTRA IHWA
Analisis waktu standar produksi merupakan salah satu analisis metoda kuantitatif yang dilakukan untuk mengukur waktu produksi dan bertujuan agar dapat memiliki waktu standar sebaga...
PELATIHAN PEMBINA PRAMUKA DI MADRASAH ISLAMIYAH PEKAN DOLOK MASIHUL
PELATIHAN PEMBINA PRAMUKA DI MADRASAH ISLAMIYAH PEKAN DOLOK MASIHUL
Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada guru madrasah Islamiyah Pekan Dolok Masihul menjadi Pembina pramuka dalam kegiatan ekstrakurikuler pramuka di ...
PERTANGGUNG JAWABAN PERDATA KETUA ARISAN ATAS HAK ANGGOTANYA
PERTANGGUNG JAWABAN PERDATA KETUA ARISAN ATAS HAK ANGGOTANYA
Abstrak
Perjanjian arisan merupakan salah satu jenis perjanjian yang banyak terjadi di masyarakat. Perjanjian arisan ini termasuk dalam kategori perjanjian innominaat karena ...
Perencanaan Gedung Pusat Dakwah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Gumuk Kerang
Perencanaan Gedung Pusat Dakwah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Gumuk Kerang
Ranting Muhammadiyah Gumuk kerang merupakan Lembaga dakwah islam dibawah naungan Pimpinan Pusat Muhamadiyah. Ranting Muhammadiyah berfungsisebagai tempat untuk menyebarkan nilai-ni...
Peran Pramuka dalam Menanamkan Nilai Cinta Tanah Air di MIS Al-Istiqomah Cibingbin
Peran Pramuka dalam Menanamkan Nilai Cinta Tanah Air di MIS Al-Istiqomah Cibingbin
Era globalisasi membawa pengaruh pada Indonesia. Hal ini secara tidak langsung mempengaruhi sikap, moral dan pemikiran anak. organisasi pramuka memberikan peranan yang dapat membua...
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di sektor pelayanan kesehatan seperti Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Sam Ratulangi (RSG...
KEMARUK DEWAN DALAM <em>DEWAN KEMARUK</em> <em>(THE GREEDINESS OF LEGISLATORS IN DEWAN KEMARUK)</em>
KEMARUK DEWAN DALAM <em>DEWAN KEMARUK</em> <em>(THE GREEDINESS OF LEGISLATORS IN DEWAN KEMARUK)</em>
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kemaruknya anggota Dewan Perwakilan Rakyar Daerah (DPRD) Riau dalam kumpulan cerita kelakar emDewan Kemaruk:Telatah Wak Atan/em denga...

