Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH PEMBERIAN TUNKIN TERHADAP KESEJAHTERAAN PERSONEL GUNA MENINGKATKAN PROFESIONALISME DI AKADEMI ANGKATAN LAUT
View through CrossRef
Tunjangan kinerja adalah bayaran berupa imbalan yang diberikan kepada seseorang atas prestasi kerja yang dilaksanakan, tunjangan kinerja diberikan juga untuk memotivasi seseorang agar bersemangat dan dapat meningkatkan prestasi dalam bekerja. Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh pemberian tunjangan kinerja yang ada di lingkungan Akademi Angkatan Laut. Peneliti mengambil data dalam satuan kerja yang ada di Lingkungan Akademi Angkatan Laut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi dan kuisioner yang dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Tunjangan Kinerja berpengaruh terhadap kesejahteraan personel. 2) Tunjangan Kinerja dapat meningkatkan profesionalisme di Akademi Angkatan Laut.
Title: PENGARUH PEMBERIAN TUNKIN TERHADAP KESEJAHTERAAN PERSONEL GUNA MENINGKATKAN PROFESIONALISME DI AKADEMI ANGKATAN LAUT
Description:
Tunjangan kinerja adalah bayaran berupa imbalan yang diberikan kepada seseorang atas prestasi kerja yang dilaksanakan, tunjangan kinerja diberikan juga untuk memotivasi seseorang agar bersemangat dan dapat meningkatkan prestasi dalam bekerja.
Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh pemberian tunjangan kinerja yang ada di lingkungan Akademi Angkatan Laut.
Peneliti mengambil data dalam satuan kerja yang ada di Lingkungan Akademi Angkatan Laut.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi dan kuisioner yang dianalisis menggunakan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Tunjangan Kinerja berpengaruh terhadap kesejahteraan personel.
2) Tunjangan Kinerja dapat meningkatkan profesionalisme di Akademi Angkatan Laut.
Related Results
PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA JAYAPURA
PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA JAYAPURA
Studi ini bertujuan untuk: menganalisis pengaruh Mengetahui dan Studi ini bertujuan untuk: Mengetahui dan menganalisis pengaruh profesionalisme terhadap kepuasan kerja pada Dinas K...
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Eksplorasi Hubungan Simbiotik antara Diplomasi Angkatan Laut dan Keamanan Maritim: Sebuah Tinjauan Interdisipliner
Eksplorasi Hubungan Simbiotik antara Diplomasi Angkatan Laut dan Keamanan Maritim: Sebuah Tinjauan Interdisipliner
The naval diplomacy is an important instrument in foreign policy to maintain maritime security and protect national interests at sea. This problematic focuses on actual matters tha...
NORMALISASI STIGMA KEPOLISIAN NEGERI IMPIAN
NORMALISASI STIGMA KEPOLISIAN NEGERI IMPIAN
Membangun citra dan reputasi positif di lembaga Kepolisian Republik Indonesia itu merupakan suatu keharusan dimana bagi Polri pada saat ini citra positif merupakan tujuan utama unt...
Sengketa Wilayah Maritim di Laut Tiongkok Selatan
Sengketa Wilayah Maritim di Laut Tiongkok Selatan
Sengketa Laut Tiongkok Selatan merupakan sengketa terpanas di abad ke-21, dimana Tiongkok, Amerika Serikat dan sebagian besar anggota ASEAN terlibat secara tak langsung. Adapun 3 (...
ANALISIS PENGARUH THE TALENT TRIFECTA TERHADAP KINERJA PERSONEL SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES BANTUL
ANALISIS PENGARUH THE TALENT TRIFECTA TERHADAP KINERJA PERSONEL SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES BANTUL
Kinerja personel satuan reserse kriminal dapat tercipta secara optimal bila unsur-unsur the talent trifecta dapat terpenuhi secara optimal pula. Penelitian ini bertujuan untuk meng...
ANALISIS PENGARUH THE TALENT TRIFECTA TERHADAP KINERJA PERSONEL SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES BANTUL
ANALISIS PENGARUH THE TALENT TRIFECTA TERHADAP KINERJA PERSONEL SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES BANTUL
Kinerja personel satuan reserse kriminal dapat tercipta secara optimal bila unsur-unsur the talent trifecta dapat terpenuhi secara optimal pula. Penelitian ini bertujuan untuk meng...
Representasi Identitas Masyarakat Laut dalam Kumpulan Cerita Pendek Nelayan Itu Berhenti Melaut
Representasi Identitas Masyarakat Laut dalam Kumpulan Cerita Pendek Nelayan Itu Berhenti Melaut
Kumpulan cerpen Nelayan itu Berhenti Melaut karya Safar Banggai merupakan kumpulan dari 12 cerpen yang hampir seluruhnya erat dengan latar laut dan kemaritiman. Penceritaan yang di...