Javascript must be enabled to continue!
MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN KERANGKA KERJA KONSEPTUAL DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN
View through CrossRef
Manajemen pendidikan merupakan tolak ukur yang baik dalam bidang pendidikan, baik tidaknya mutu pendidikan sangat tergantung pada manajemen, banyak masalah yang timbul dalam bidang pendidikan karena tujuan dan kebijakan yang diambil oleh para pengelola pendidikan kurang tepat. Untuk dapat menyelesaikan berbagai permasalahan tersebut, maka perlu dilakukan penelitian ke arah tersebut agar pendidikan bermutu dan memiliki arti yang besar bagi kehidupan masyarakat Indonesia. Tujuan dari penulisanartikel ini adalah untuk mengetahui manajemen pendidikan yang sistematis dan kerangka konseptual dalam meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat studi kepustakaan yang menggunakan buku-buku, artikel ilmiah dan literatur lainnya sebagai objek utama. Hasil dari tinjauan pustaka ini adalah manajemen mutu terjadi karena dalam suatu organisasi tentunya menginginkan adanyakualitas dalam suatu pendidikan tersebut sehingga masyarakat lebih tertarik untuk memilih organisasi pendidikan yang meiliki mutu yang bagus. Dalam menjaga kualitas organisasi pendidikan tersebut, tentunya ada langkah-langkah untuk menjaga kualitas tersebut. Langkah atau cara tersebut adalah melalui manajemen dalam lingkungan pendidikan yang disebut dengan manajemen mutu, karena dalam manajemen mutu terdapat perencanaan, pengawasan dan perintah untuk meningkatkan mutu. Atas dasar tersebut, maka untuk meningkatkan mutu pendidikan perlu adanya manajemen mutu di dalamnya.
Title: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN KERANGKA KERJA KONSEPTUAL DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN
Description:
Manajemen pendidikan merupakan tolak ukur yang baik dalam bidang pendidikan, baik tidaknya mutu pendidikan sangat tergantung pada manajemen, banyak masalah yang timbul dalam bidang pendidikan karena tujuan dan kebijakan yang diambil oleh para pengelola pendidikan kurang tepat.
Untuk dapat menyelesaikan berbagai permasalahan tersebut, maka perlu dilakukan penelitian ke arah tersebut agar pendidikan bermutu dan memiliki arti yang besar bagi kehidupan masyarakat Indonesia.
Tujuan dari penulisanartikel ini adalah untuk mengetahui manajemen pendidikan yang sistematis dan kerangka konseptual dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat studi kepustakaan yang menggunakan buku-buku, artikel ilmiah dan literatur lainnya sebagai objek utama.
Hasil dari tinjauan pustaka ini adalah manajemen mutu terjadi karena dalam suatu organisasi tentunya menginginkan adanyakualitas dalam suatu pendidikan tersebut sehingga masyarakat lebih tertarik untuk memilih organisasi pendidikan yang meiliki mutu yang bagus.
Dalam menjaga kualitas organisasi pendidikan tersebut, tentunya ada langkah-langkah untuk menjaga kualitas tersebut.
Langkah atau cara tersebut adalah melalui manajemen dalam lingkungan pendidikan yang disebut dengan manajemen mutu, karena dalam manajemen mutu terdapat perencanaan, pengawasan dan perintah untuk meningkatkan mutu.
Atas dasar tersebut, maka untuk meningkatkan mutu pendidikan perlu adanya manajemen mutu di dalamnya.
Related Results
KEPEMIMPINAN EFEKTIF DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
KEPEMIMPINAN EFEKTIF DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
Kepemimpinan mempengaruhi perilaku orang lain kearah tujuan tertentu sebagai indikator keberhasilan seesorang pemimpin. Penerapan kepemimpinan sangat ditentukan oleh situasi kerja ...
Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Efektifitas Kerja Dosen di AMIK Citra Buana Indonesia Sukabumi
Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Efektifitas Kerja Dosen di AMIK Citra Buana Indonesia Sukabumi
Motivasi Kerja dan lingkungan kerja merupakan salah satu upaya manajemen dalam meningkatkan mutu pelayanan padamahasiswa, dengan diberikannya semangat, dorongan, yang kuat otomatis...
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di sektor pelayanan kesehatan seperti Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Sam Ratulangi (RSG...
Penjaminan Mutu Tenaga Kependidikan Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan SMPN 34 Surabaya
Penjaminan Mutu Tenaga Kependidikan Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan SMPN 34 Surabaya
Penjaminan mutu merupakan serangkaian proses dan system yang terkait untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data mengenai kinerja dan mutu tenaga pendidik dan kependidika...
Manajemen Pembiayaan Pendidikan Dan Peningkatan Mutu Pendidikan
Manajemen Pembiayaan Pendidikan Dan Peningkatan Mutu Pendidikan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis : (a) Tranparansi pelaksanaan manajemen pembiayaan; (b) Akuntabilitas pelaksanaan manajemen pembiayaan; (c) Efek...
Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Perawat Di Rsud Dr. Adnaan Wd Payakumbuh
Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Perawat Di Rsud Dr. Adnaan Wd Payakumbuh
Profesi sebagai perawat memberikan kontribusi sangat besar terhadap kejadian stres kerja. Hasil survey yang dilakukan oleh Persatuan Perawat Nasional Indonesia (2006) bahwa 50,9% p...
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU SD ISLAM AL AZHAR 25 SEMARANG
PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU SD ISLAM AL AZHAR 25 SEMARANG
Latar belakang masalah: (1) bagaimana mutu SD Islam Al Azhar 25 Semarang?; (2) bagaimana peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan mutu SD Islam Al Azhar 25 Semara...

