ZNAČAJ STICANJA INTERKULTURNE KOMPETENCIJE U OBRAZOVANJU, BIZNISU I PREDUZETNIŠTVU

U radu se razmatra značaj interkulturne kompetencije u sferi obrazovanja, biznisa i preduzetništva budući da interkulturna komunikacija postaje sve uobičajeniji vid interakcije među ljudima u savremenom globalizovanom svetu. Da bi se izbegli nesporazumi i konflikti u međusobnim kontaktima ljudi koji pripadaju različitim etničkim, kulturnim i religioznim miljejima, potrebno je da se oni postepeno senzibilizuju na takve nove interkulturne susrete i osposobe da rešavaju i nadvladaju problemske situacije koje bi se eventualno mogle pojaviti. Stoga se u radu posebno ističe važnost uvođenja interkulturnog pristupa u nastavi u što ranijem uzrastu učenika jer se time oni postepeno uvode u sferu interkulturnog poimanja stvarnosti i sveta oko sebe. Kroz interkulturno obrazovanje oni će razvijati svoju kulturnu osvešćenost i kritičku svest, što se smatra osnovnim postulatima sticanja interkulturne kompetencije. Ova kompetencija će im omogućiti da u svojoj budućnosti postanu interkulturni medijatori i posrednici u raznim vidovima međunarodne komunikacije, kao i u interkulturnom menadžmentu u biznisu i preduzetništvu. Nadalje, stečena interkulturna kompetencija će doprineti da oni kroz svoj budući profesionalni angažman postanu interkulturno efikasne osobe, sposobne da komuniciraju i uspešno posluju na globalnom ekonomskom planu.