Javascript must be enabled to continue!
Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań
View through CrossRef
Zwrócono uwagę, że elastyczność jako zdolność reagowania organizacji, radzenia sobie z koniecznością dokonywania zmian stała się w warunkach pogłębiającej się turbulencji otoczenia oraz narastającej dynamiki zmian wewnątrz organizacji pożądanym atrybutem, który warunkuje możliwości przetrwania i rozwoju. Zaprezentowano wyniki badań opinii menedżerów (przedsiębiorców) na temat istoty elastyczności i uzasadnienia jej potrzeby.
Title: Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań
Description:
Zwrócono uwagę, że elastyczność jako zdolność reagowania organizacji, radzenia sobie z koniecznością dokonywania zmian stała się w warunkach pogłębiającej się turbulencji otoczenia oraz narastającej dynamiki zmian wewnątrz organizacji pożądanym atrybutem, który warunkuje możliwości przetrwania i rozwoju.
Zaprezentowano wyniki badań opinii menedżerów (przedsiębiorców) na temat istoty elastyczności i uzasadnienia jej potrzeby.
Related Results
PERBEDAAN BADAN HUKUM PUBLIK DAN BADAN HUKUM PRIVAT
PERBEDAAN BADAN HUKUM PUBLIK DAN BADAN HUKUM PRIVAT
Berdasarkan Pasal 1ayat (1) danPasal2 NBW yang dimaksudkan dengan badan hukum publik itu adalah Negara, provinsi, kotapraja-kotapraja (kabupaten/kota), The Waterboardsdan lembaga l...
Etyka i kontyngencja. Bernarda Williamsa projekt etyki antyteoretycznej
Etyka i kontyngencja. Bernarda Williamsa projekt etyki antyteoretycznej
Książka ma na celu rekonstrukcję i krytyczną analizę sformułowanego przez Bernarda Williamsa projektu etyki antyteoretycznej. Staram się zaradzić trudnościom interpretacyjnym gener...
Motywowanie pracowników - rozważania i implikacje
Motywowanie pracowników - rozważania i implikacje
W dobie ustawicznego usprawniania organizacji i intensywnego poszukiwania źródeł przewagi konkurencyjnej, uwagę menedżerów absorbują różne narzędzia i metody zrządzania, w tym syst...
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, j...
Wp³yw biopaliw na czêstośæ wystêpowania mikroj¹der w komórkach CHO-9 i A549
Wp³yw biopaliw na czêstośæ wystêpowania mikroj¹der w komórkach CHO-9 i A549
Biopaliwa mają wiele zalet, które czynią je atrakcyjnym źródłem energii, jednak ich wpływ na organizm człowieka nie został jeszcze w pełni poznany. W artykule przedstawiono wyniki ...
PERANAN KOMISI INFORMASI DALAM MENSOSIALISASIKAN PERATURAN KOMISI INFORMASI UNTUK KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DI PROVINSI BALI
PERANAN KOMISI INFORMASI DALAM MENSOSIALISASIKAN PERATURAN KOMISI INFORMASI UNTUK KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DI PROVINSI BALI
Keterbukaan informasi ini harus dikawal secara serentak oleh publik dan badan publik, keterbukaan informasi mampu mensejahterakan masyarakat, menjadi alat menuju pada percepatan pe...
Analisa Morfometri Juvenil Ikan Kerapu Cantang (Epinephelus fuscoguttatus X Epinephelus lanceolatus) Ukuran 10 Cm Hingga 12 Cm
Analisa Morfometri Juvenil Ikan Kerapu Cantang (Epinephelus fuscoguttatus X Epinephelus lanceolatus) Ukuran 10 Cm Hingga 12 Cm
Morfometri merupakan suatu penandaan ukuran bagian-bagian tertentu dari struktur badan ikan. Karakter yang digunakan dalam kajian morfometrik yaitu berat badan, panjang total, panj...
Audyt wewnętrzny narzędziem ułatwiającym zarządzanie organizacją
Audyt wewnętrzny narzędziem ułatwiającym zarządzanie organizacją
Audyt wewnętrzny polega na systematycznej i dokonywanej w uporządkowany sposób ocenie procesów zachodzących w organizacji, w szczególności zarządzania ryzykiem, kontroli i ładu org...

