Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
View through CrossRef
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania. Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie. (abstrakt oryginalny)
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Title: Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Description:
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia.
Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania.
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie.
(abstrakt oryginalny).
Related Results
Podstawa zatrudnienia a postępowanie kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
Podstawa zatrudnienia a postępowanie kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
Wstęp: W Polsce następuje wzrost popularności umów cywilnoprawnych i samozatrudnienia, które wypierają klasyczne stosunki pracy, co jest korzystne dla pracodawców ze względu na ela...
Wolność religijna w prawie pracy a specyfika zatrudnienia w instytucjach wyznaniowych
Wolność religijna w prawie pracy a specyfika zatrudnienia w instytucjach wyznaniowych
Artykuł podejmuje problematykę wolności religijnej w kontekście prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia w instytucjach wyznaniowych. Wolność sumienia i wyznania zos...
The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
Tematyka badawcza dotyczy pilnych zagadnień związanych ze zmieniającym się charakterem pracy, przeszkodami regulacyjnymi oraz podejściem finansowym organizacji. Badanie potwierdza ...
Crop Mapping Using PROBA-V Time Series Data at the Yucheng and Hongxing Farm in China
Crop Mapping Using PROBA-V Time Series Data at the Yucheng and Hongxing Farm in China
PROBA-V is a new global vegetation monitoring satellite launched in the second quarter of 2013 that provides data with a 100 m to 1 km spatial resolution and a daily to 10-day temp...
Kapitał psychologiczny pracowników a dobrostan zawodowy. Moderacyjna rola trybu pracy
Kapitał psychologiczny pracowników a dobrostan zawodowy. Moderacyjna rola trybu pracy
Cel: Obecnie, w czasach dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, zadbanie o dobrostan zawodowy pracowników staje się jednym z kluczowym zadań pracodawców. Organizacje systematy...
Komunikacja w organizacji
Komunikacja w organizacji
DEFINICJA POJĘCIA: Komunikacja w organizacji (komunikacja organizacyjna, komunikacja organizacji) jest procesem ciągłym polegającym na zbieraniu i przekazywaniu informacji. Wymiana...
Antropocentryczne swoistości coworkingu
Antropocentryczne swoistości coworkingu
CEL NAUKOWY: Celem naukowym artykułu jest zaprezentowanie wyników badań nad antropocentrycznymi swoistościami coworkingu.
PROBLEM I METODY BADAWCZE: Główny problem badawczy to pyt...
The sacral function of language, literature and the Bible in the context of Borislav Pekić’s novel "The Time of Miracles"
The sacral function of language, literature and the Bible in the context of Borislav Pekić’s novel "The Time of Miracles"
The sacral function of language, literature and the Bible in the context of Borislav Pekić’s novel The Time of Miracles This essay promotes the thesis about mythogenesis as a form ...