Javascript must be enabled to continue!
Sistem Informasi Manajemen Kepangkatan Jabatan Fungsional Online Polmanbabel
View through CrossRef
Jabatan fungsional atau jabatan akademis dosen adalah pengakuan kepercayaan atas kompetensi kinerja, integritas, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas, serta tata krama dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Setiap jenjang jabatan fungsional dosen mempunyai kualifikasi dan kriteria, tugas, tanggung jawab dan wewenang tertentu. Untuk dapat kenaikan jabatan fungsional, dosen harus mengumpulkan sejumlah angka kredit. Angka kredit tersebut merupakan akumulasi dari unsur-unsur penilaian yang meliputi unsur utama tri dharma perguruan tinggi yang terdiri dari pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, pelaksanaan penelitian dan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat serta unsur penunjang lainnya. Angka kredit yang diusulkan dapat dikurangi nilainya sesuai dengan ketentuan reviwer. Banyaknya syarat-syarat dalam pengajuan jabatan fungsional dan waktu pengajuan yang lama serta pelaksanaan pengajuan jabatan fungsional yang masih dilakukan secara manual membuat proses pengajuan jabatan fungsional di Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung tidak efektif. Maka dari itu, butuhkan suatu sistem informasi dosen berbasis web yang nantinya diharapkan dapat digunakan untuk mempermudah proses pengajuan jabatan fungional di Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung.
Universitas Prabumulih
Title: Sistem Informasi Manajemen Kepangkatan Jabatan Fungsional Online Polmanbabel
Description:
Jabatan fungsional atau jabatan akademis dosen adalah pengakuan kepercayaan atas kompetensi kinerja, integritas, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas, serta tata krama dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi.
Setiap jenjang jabatan fungsional dosen mempunyai kualifikasi dan kriteria, tugas, tanggung jawab dan wewenang tertentu.
Untuk dapat kenaikan jabatan fungsional, dosen harus mengumpulkan sejumlah angka kredit.
Angka kredit tersebut merupakan akumulasi dari unsur-unsur penilaian yang meliputi unsur utama tri dharma perguruan tinggi yang terdiri dari pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, pelaksanaan penelitian dan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat serta unsur penunjang lainnya.
Angka kredit yang diusulkan dapat dikurangi nilainya sesuai dengan ketentuan reviwer.
Banyaknya syarat-syarat dalam pengajuan jabatan fungsional dan waktu pengajuan yang lama serta pelaksanaan pengajuan jabatan fungsional yang masih dilakukan secara manual membuat proses pengajuan jabatan fungsional di Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung tidak efektif.
Maka dari itu, butuhkan suatu sistem informasi dosen berbasis web yang nantinya diharapkan dapat digunakan untuk mempermudah proses pengajuan jabatan fungional di Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung.
Related Results
Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API
Sistem Notifikasi Kepangkatan Dosen Secara Realtime Berbasiskan Telegram Bot API
Karier individu tenaga pendidik atau kependidikan di institusi dijadikan indikator tingkat keberhasilan tenaga pendidik atau kependidikan selama menjalani karier. Sebagian besar te...
PENGUATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT MELALUI KEBIJAKAN INPASSING DI UNIVERSITAS PADJADJARAN
PENGUATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT MELALUI KEBIJAKAN INPASSING DI UNIVERSITAS PADJADJARAN
Penerapan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2016 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui P...
Pengaruh Transformasi Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kabupaten Boalemo
Pengaruh Transformasi Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kabupaten Boalemo
Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Pem...
Policy Paper Urgensi Rancangan Peraturan Menteri Hukum dan HAM tentang Petunjuk Pelaksanaan dan Petunjuk Teknik Jabatan Fungsional Perancang Peraturan Perundang-Undangan
Policy Paper Urgensi Rancangan Peraturan Menteri Hukum dan HAM tentang Petunjuk Pelaksanaan dan Petunjuk Teknik Jabatan Fungsional Perancang Peraturan Perundang-Undangan
Dalam proses pembentukan peraturan perundang-undangan dan produk hukum lainnya baik dilingkungan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah diperlukan adanya pejabat fungsional Pera...
PENGALIHAN JABATAN STRUKTURAL KE JABATAN FUNGSIONAL : SUATU ANALISA KOMPENSASI ATAS PENGHAPUSAN JABATAN ESELON III DAN IV DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
PENGALIHAN JABATAN STRUKTURAL KE JABATAN FUNGSIONAL : SUATU ANALISA KOMPENSASI ATAS PENGHAPUSAN JABATAN ESELON III DAN IV DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
This research analyze the reposition of employee orientation from struktural to functional position. This research focus on compensation or income received by civil servants who ar...
Pengelolaan Dokumen Kepangkatan Dosen Berbasis Komputasi Awan pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri
Pengelolaan Dokumen Kepangkatan Dosen Berbasis Komputasi Awan pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri
Artikel ini membahas tentang pemanfaatan OneDrive sebagai sarana penyimpanan di dunia maya dalam pengelolaan dokumen kepangkatan dosen di sebuah Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Ne...
KONSEP DAN DESAIN PENGEMBANGAN KURIKULUM PEMBELAJARAN JABATAN FUNGSIONAL PEREKAYASA
KONSEP DAN DESAIN PENGEMBANGAN KURIKULUM PEMBELAJARAN JABATAN FUNGSIONAL PEREKAYASA
Konsep dan Desain Kurikulum Pelatihan Perekayasa disusun dengan tujuan menyediakan dokumen rencana pembelajaran sebagai acuan, arah, pedoman serta rambu-rambu pengetahuan, ketrampi...
Usulan Perancangan Take Home Pay Berdasarkan Evaluasi Jabatan Menggunakan Metode Cullen Egan Dell (CED)
Usulan Perancangan Take Home Pay Berdasarkan Evaluasi Jabatan Menggunakan Metode Cullen Egan Dell (CED)
Abstract. Determining salary or wages for each position in a particular company, especially in PT. X is not an easy task to do since there is no definitive, complete, exact and acc...

