Javascript must be enabled to continue!
İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Kur’ân-ı Kerîm’de Liyakat
View through CrossRef
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)`de dikkati çeken ilkelerin başında liyakat gelmektedir. Bu ilkenin hem kamu hem de özel sektörde personel alımı, terfi ve performans değerlendirme gibi İKY süreçlerinde önemli bir rolü bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı, İKY bağlamında Kur’ân-ı Kerîm’de liyakat olgusunu inceleyerek, modern İKY uygulamalarıyla nasıl bütünleştirilebileceğini araştırmaktır. Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat ile ilgili âyetler ve bu yöndeki hadisler incelenerek, âyet ve hadislerdeki liyakatle ilgili ilkelerin İKY süreçlerine nasıl uygulanabileceğine yönelik değerlendirmeler yapılmıştır. Araştırmada, Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat yaklaşımının adalet ve hakkaniyetle doğrudan ilişkili olduğu belirlenmiştir. Bu yaklaşıma uygun hareket eden örgütlerin, çalışan memnuniyeti ve örgütsel verimlilik açısından daha başarılı olacağı, liyakat ilkesinin ihmal edilmesinin ise örgütsel adalet duygusunu zedeleyeceği ve çalışan motivasyonunu olumsuz etkileyeceği ifade edilmiştir. Bu bağlamda Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat yaklaşımının önemini vurgulayan eğitim programları düzenlenerek işe alım, terfi ve değerlendirme süreçlerinde şeffaflık sağlanmalı, iş performansını objektif kriterlere göre değerlendiren sistemler geliştirilmeli, örgüt içinde liyakat ilkesine uygunluğu denetleyen bağımsız komisyonlar oluşturulmalıdır.
Gumushane University
Title: İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Kur’ân-ı Kerîm’de Liyakat
Description:
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)`de dikkati çeken ilkelerin başında liyakat gelmektedir.
Bu ilkenin hem kamu hem de özel sektörde personel alımı, terfi ve performans değerlendirme gibi İKY süreçlerinde önemli bir rolü bulunmaktadır.
Bu çalışmanın amacı, İKY bağlamında Kur’ân-ı Kerîm’de liyakat olgusunu inceleyerek, modern İKY uygulamalarıyla nasıl bütünleştirilebileceğini araştırmaktır.
Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat ile ilgili âyetler ve bu yöndeki hadisler incelenerek, âyet ve hadislerdeki liyakatle ilgili ilkelerin İKY süreçlerine nasıl uygulanabileceğine yönelik değerlendirmeler yapılmıştır.
Araştırmada, Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat yaklaşımının adalet ve hakkaniyetle doğrudan ilişkili olduğu belirlenmiştir.
Bu yaklaşıma uygun hareket eden örgütlerin, çalışan memnuniyeti ve örgütsel verimlilik açısından daha başarılı olacağı, liyakat ilkesinin ihmal edilmesinin ise örgütsel adalet duygusunu zedeleyeceği ve çalışan motivasyonunu olumsuz etkileyeceği ifade edilmiştir.
Bu bağlamda Kur’ân-ı Kerîm’ deki liyakat yaklaşımının önemini vurgulayan eğitim programları düzenlenerek işe alım, terfi ve değerlendirme süreçlerinde şeffaflık sağlanmalı, iş performansını objektif kriterlere göre değerlendiren sistemler geliştirilmeli, örgüt içinde liyakat ilkesine uygunluğu denetleyen bağımsız komisyonlar oluşturulmalıdır.
Related Results
Osman Nuri Taşkent Öncülüğünde Bir Kıraat Eğitimi Kursu: Adapazarı Dârül-huffâzı
Osman Nuri Taşkent Öncülüğünde Bir Kıraat Eğitimi Kursu: Adapazarı Dârül-huffâzı
Osmanlı döneminde medreseler arasında yer alan ve kıraat eğitimi veren dârülkur’ânlar 3 Mart 1924’te çıkarılan Tevhid-i Tedrisat Kanunu sonrasında Kur’ân kursuna dönüştü. Bu durum ...
Kur’an’da “Tâgût” Kavramına Farklı Bir Bakış
Kur’an’da “Tâgût” Kavramına Farklı Bir Bakış
Bütün semavi kitaplar gibi Kur’an’ın Kerim’in de indirildiği zamandan itibaren nazil olma maksadı merak edilmiş, murad-ı ilahinin ne olduğu sorgulanmıştır. Bu husustaki sorulara ce...
Dijital Dönüşümün Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Doğrultusunda İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Önemi
Dijital Dönüşümün Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Doğrultusunda İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Önemi
Sanayi devrimleri, iş yapış şekilleri ve işgücü piyasasında köklü değişikliklere yol açan önemli dönüm noktalarıdır. Dördüncü sanayi devrimi, "Endüstri 4.0", siber-fiziksel sisteml...
Kur’an’daki Peygamber Aileleri Bağlamında İman Bağının Soy Bağından Üstünlüğü
Kur’an’daki Peygamber Aileleri Bağlamında İman Bağının Soy Bağından Üstünlüğü
İnsanın biyolojik varlığını sürdürmesi kadar psikolojik ve ahlakî gelişimi yönüyle de vazgeçilmez bir kurum olan aile, aynı zamanda bireyin inanç dünyasının şekillenmesinde de önem...
Zilzâl Sûresi Bağlamında Kur’ân’ın Deprem ve Tabii Âfetlere Bakışı
Zilzâl Sûresi Bağlamında Kur’ân’ın Deprem ve Tabii Âfetlere Bakışı
Kur’ân’ın ana konularını genel olarak tevhit, nübüvvet ve ahiret şeklinde tasnif etmek mümkündür. Kur’ân bu ana konu ve kavramlarla bağlantılı olarak varlık, evren, insan, tabiat v...
MEHMET SAİT ŞİMŞEK'S APPROACH TO THE ISSUE OF NESH IN HIS LIFE SOURCE THE KURAN
MEHMET SAİT ŞİMŞEK'S APPROACH TO THE ISSUE OF NESH IN HIS LIFE SOURCE THE KURAN
Tüm zaman ve mekânlara hitap eden, ilahi mesajıyla yaşamın her alanını içine alan Kur’an-ı Kerim’i okumak, anlamak, yaşamak bu yüce vahye muhatap olan insanın en temel gayesidir. N...
Kur’an-ı Kerim Öğretimi: Temel İlkeler Yeni Yöntem ve Teknikler, Nazif Yılmaz
Kur’an-ı Kerim Öğretimi: Temel İlkeler Yeni Yöntem ve Teknikler, Nazif Yılmaz
Kur’an-ı Kerim, nazil olduğu dönemden kıyamete kadar geçerli olması bakımından insanların uygulayageldikleri talim ve terbiye faaliyetlerinde önemli bir yeri bulunmaktadır. Özellik...
Kur’ân’ın Filolojik Tefsiri Bağlamında Abdullah bin Abbas’ın Yeri ve Önemi
Kur’ân’ın Filolojik Tefsiri Bağlamında Abdullah bin Abbas’ın Yeri ve Önemi
Peygamber’in (a.s.) vefatının ardından Kur’an’ın yorum ve tefsiriyle ilgili bir kısım problemler yaşanmış ve problemlerin çözümü konusunda sahabe (r.a.), var gücüyle çalışmaktan ge...

