Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Legion Młodych Związek Pracy dla Państwa Obwód Zamojski (przyczynek do dziejów)

View through CrossRef
Wśród organizacji politycznych oraz społeczno-politycznych, jakie powstały w Zamościu po odzyskaniu przez Polskę niepodległości po I wojnie światowej, znalazł swoje miejsce również Legion Młodych Związek Pracy dla Państwa (LM). Idea założenia Legionu Młodych powstała na przełomie lat 1929/1930 przez młodzież związaną z obozem politycznym marszałka Józefa Piłsudskiego. Wiosną 1930 roku organizacja ta przyjęła statut i nabrała osobowości prawnej. Członkostwo Legionu Młodych było zwyczajne i honorowe. Chociaż członkiem zwyczajnym tej organizacji mógł zostać każdy Polak o nieposzlakowanej opinii w swoim środowisko, LM zrzeszał przede wszystkim młodzież akademicką, urzędniczą i rzemieślniczą. Na liście członków honorowych znalazł się m.in. Marszałek Józef Piłsudski czy Marian Ludwik Sochański, wicewojewoda lwowski, który w latach 1937-1939 piastował urząd starosty zamojskiego. Legion Młodych dzielił się pod względem organizacyjnym na: okręgi, obwody i sekcje. Siedzibą Komendy Głównej LM była Warszawa. Jako jedne z pierwszych, powstały następujące Okręgi: Warszawski, Lubelski, Lwowski,Wileński, Krakowski oraz Poznański. Okręg Lubelski rozrastał się dosyć szybko. Powstał on w roku 1930, a w 1931 r. miał trzy Obwody: Lubelski, Chełmski i Puławski. W 1934 r. Było dwanaście Obwodów z ogólną liczbą około tysiąca członków. Obwód Zamojski LM powstał dopiero na wiosnę 1934 r. Jego powstanie wiąże się przede wszystkim z przybyciem do Zamościa Antoniego Rychela, który objął kierownictwo Sekretariatu Powiatowego BBWR w kwietniu 1934 r.
Title: Legion Młodych Związek Pracy dla Państwa Obwód Zamojski (przyczynek do dziejów)
Description:
Wśród organizacji politycznych oraz społeczno-politycznych, jakie powstały w Zamościu po odzyskaniu przez Polskę niepodległości po I wojnie światowej, znalazł swoje miejsce również Legion Młodych Związek Pracy dla Państwa (LM).
Idea założenia Legionu Młodych powstała na przełomie lat 1929/1930 przez młodzież związaną z obozem politycznym marszałka Józefa Piłsudskiego.
Wiosną 1930 roku organizacja ta przyjęła statut i nabrała osobowości prawnej.
Członkostwo Legionu Młodych było zwyczajne i honorowe.
Chociaż członkiem zwyczajnym tej organizacji mógł zostać każdy Polak o nieposzlakowanej opinii w swoim środowisko, LM zrzeszał przede wszystkim młodzież akademicką, urzędniczą i rzemieślniczą.
Na liście członków honorowych znalazł się m.
in.
Marszałek Józef Piłsudski czy Marian Ludwik Sochański, wicewojewoda lwowski, który w latach 1937-1939 piastował urząd starosty zamojskiego.
Legion Młodych dzielił się pod względem organizacyjnym na: okręgi, obwody i sekcje.
Siedzibą Komendy Głównej LM była Warszawa.
Jako jedne z pierwszych, powstały następujące Okręgi: Warszawski, Lubelski, Lwowski,Wileński, Krakowski oraz Poznański.
Okręg Lubelski rozrastał się dosyć szybko.
Powstał on w roku 1930, a w 1931 r.
miał trzy Obwody: Lubelski, Chełmski i Puławski.
W 1934 r.
Było dwanaście Obwodów z ogólną liczbą około tysiąca członków.
Obwód Zamojski LM powstał dopiero na wiosnę 1934 r.
Jego powstanie wiąże się przede wszystkim z przybyciem do Zamościa Antoniego Rychela, który objął kierownictwo Sekretariatu Powiatowego BBWR w kwietniu 1934 r.

Related Results

The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
Tematyka badawcza dotyczy pilnych zagadnień związanych ze zmieniającym się charakterem pracy, przeszkodami regulacyjnymi oraz podejściem finansowym organizacji. Badanie potwierdza ...
Siły zbrojne
Siły zbrojne
DEFINICJA POJĘCIA: Siły zbrojne to uzbrojone i wyspecjalizowane formacje posiadające monopol na stosowanie siły w stosunkach zewnętrznych. Stanowią element systemu politycznego pań...
Kapitał psychologiczny pracowników a dobrostan zawodowy. Moderacyjna rola trybu pracy
Kapitał psychologiczny pracowników a dobrostan zawodowy. Moderacyjna rola trybu pracy
Cel: Obecnie, w czasach dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, zadbanie o dobrostan zawodowy pracowników staje się jednym z kluczowym zadań pracodawców. Organizacje systematy...
Trzy horyzonty znaczeniowe „edukacji dla bezpieczeństwa”
Trzy horyzonty znaczeniowe „edukacji dla bezpieczeństwa”
CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest ustalenie znaczenia coraz częściej używanej konstrukcji słownej – „edukacja dla bezpieczeństwa”, której przypisywane są intuicyjne znaczenia i tymc...
Ekspozytury i wpływy Związku Młodzieży Polskiej „Zet” w okresie zaborów (1886–1914)
Ekspozytury i wpływy Związku Młodzieży Polskiej „Zet” w okresie zaborów (1886–1914)
W 1886 r. na Uniwersytecie Warszawskim powstał tajny Związek Młodzieży Polskiej „Zet” (ZMP). W ciągu trzech dekad stał się on sprawnie zorganizowaną i działającą strukturą, mającą ...
Kobiecość i męskość w narracjach biograficznych młodych prekariuszy – zarys interpretacji
Kobiecość i męskość w narracjach biograficznych młodych prekariuszy – zarys interpretacji
Artykuł koncentruje się wokół relacji kategorii pracy i płci, które zostały uchwycone w wywiadach biograficznych z młodymi pracownikami prekaryjnymi. Na przykładzie wstępnej analiz...
Bezrobocie jako współczesna kwestia społeczna – wybrane aspekty socjologiczne i ekonomiczne
Bezrobocie jako współczesna kwestia społeczna – wybrane aspekty socjologiczne i ekonomiczne
Artykuł prezentuje projekt badawczy oparty na procesie zbierania danych przy wykorzystaniu metody pamiętnikarskiej oraz indywidualnego studium przypadku. Projekt był skoncentrowany...
Dwudziestolecie Polski w strukturach Unii Europejskiej – kluczowe zmiany na polskim rynku pracy
Dwudziestolecie Polski w strukturach Unii Europejskiej – kluczowe zmiany na polskim rynku pracy
Trudna sytuacja panująca na polskim rynku pracy wpłynęła na masową migrację Polaków do państw europejskich. Przystąpienie Polski do struktur Unii Europejskiej w połączeniu z libera...

Back to Top