Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
MEMBANGUN AGILITAS ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN
View through CrossRef
ABSTRAK
Lingkungan bisnis terus berubah secara cepat dan tidak pasti. Agar tetap eksis, organisasi perlu memiliki kapabilitas untuk dapat mengeksploitasi perubahan, dikenal sebagai agilitas. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana agilitas organisasi dapat dibangun melalui budaya organisasi dan aktivitas berbagi pengetahuan. Data disurvei terhadap 394 partisipan dari tiga organisasi bisnis. Regresi ganda digunakan untuk mengevaluasi model penelitian. Hasil penelitian mengindikasikan budaya organisasi secara signifikan mempengaruhi berbagi pengetahuan, dan secara simultan - dengan berbagi pengetahuan - secara signifikan berpengaruh terhadap terhadap agilitas organisasi. Potensi penelitian di masa yang akan datang juga dibahas.
Kata kunci: agilitas, budaya organisasi, berbagi pengetahuan
Title: MEMBANGUN AGILITAS ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN
Description:
ABSTRAK
Lingkungan bisnis terus berubah secara cepat dan tidak pasti.
Agar tetap eksis, organisasi perlu memiliki kapabilitas untuk dapat mengeksploitasi perubahan, dikenal sebagai agilitas.
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana agilitas organisasi dapat dibangun melalui budaya organisasi dan aktivitas berbagi pengetahuan.
Data disurvei terhadap 394 partisipan dari tiga organisasi bisnis.
Regresi ganda digunakan untuk mengevaluasi model penelitian.
Hasil penelitian mengindikasikan budaya organisasi secara signifikan mempengaruhi berbagi pengetahuan, dan secara simultan - dengan berbagi pengetahuan - secara signifikan berpengaruh terhadap terhadap agilitas organisasi.
Potensi penelitian di masa yang akan datang juga dibahas.
Kata kunci: agilitas, budaya organisasi, berbagi pengetahuan.
Related Results
Knowledge Sharing Salah Satu Implementasi Semangat Studi
Knowledge Sharing Salah Satu Implementasi Semangat Studi
Knowledge sharing atau berbagi pengetahuan adalah proses yang tersistem dalam membagi, mengirim, menyalurkan, dan menyebarkan pengetahuan dari seseorang atau organisasi kepada oran...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review Anna Tri Wahyuni1), Masfuri2), Liya Arista3)1,2,3 Fakultas Ilmu Keperawatan Univers...
Pengujian validitas konstruk berbagi pengetahuan pada tim proyek DB
Pengujian validitas konstruk berbagi pengetahuan pada tim proyek DB
Variabel atau konstruk berbagi pengetahuna merupakan konstruk multidimensional. Tujuan penelitian ini untuk menguji validitas dan reliabilitas dari indikator-indikator pembentuk ko...
Buku Ajar Budaya Organisasi
Buku Ajar Budaya Organisasi
Alhamdulillah, Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh SWT atas rahmat yang diberikan sehingga dapat menyusun proposal hibah buku ajar Budaya Organisasi yang diperuntukkan bagi ...
Budaya untuk Kemandirian: Membangun Fondasi Kalurahan Budaya Grogol melalui Pendekatan Culture-Based Rural Development
Budaya untuk Kemandirian: Membangun Fondasi Kalurahan Budaya Grogol melalui Pendekatan Culture-Based Rural Development
Pembangunan desa berbasis budaya menjadi strategi penting dalam mewujudkan kemandirian desa dan penguatan identitas lokal. Kalurahan Grogol terletak di Kapanewon Paliyan, Gunungkid...
Budaya Sistem Organisasi Sosial dan Perannya dalam Pengembangan Pariwisata Budaya di Kampung Naga
Budaya Sistem Organisasi Sosial dan Perannya dalam Pengembangan Pariwisata Budaya di Kampung Naga
Pariwisata budaya kini menjadi salah satu tren pariwisata, yang juga merupakan bentuk perubahan dari mass tourism menjadi quality tourism. Dalam pariwisata warisan budaya, pengunju...
STRATEGI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM
STRATEGI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM
Budaya organisasi merupakan satu kesatuan nilai-nilai, sistem, yang dianut dan dijadikan pedoman bersama baik individu maupun kelompok pada organisasi atau suatu lembaga. Organisas...