Peranan Kesatuan Sekerja dalam Konteks Masyarakat Pasca Industri di Malaysia: Satu Kerangka Konseptual

Transformasi ekonomi global ke arah masyarakat pasca-industri telah mengubah corak pekerjaan, hubungan industri dan peranan kesatuan sekerja. Kesatuan kini berdepan tekanan akibat fleksibiliti pasaran buruh, digitalisasi dan pertumbuhan ekonomi gig yang mencabar model perwakilan tradisional. Artikel ini mensintesis secara kritis peranan kesatuan sekerja dengan fokus kepada Malaysia dan Sabah. Menggunakan pendekatan ulasan naratif, kajian ini meneliti literatur dari tahun 2014 hingga 2024 melalui pangkalan data utama, dan dianalisis menggunakan pendekatan tematik. Empat tema utama dikenal pasti: perubahan landskap kerja global, realiti kesatuan sekerja tempatan, kapasiti institusi dan penglibatan pemegang taruh, serta kerangka dasar dan perundangan. Dapatan menunjukkan bahawa walaupun keahlian dan pengaruh kesatuan menurun, institusi ini masih penting dalam perlindungan sosial, advokasi pekerja dan keseimbangan kuasa pekerjaan. Di Sabah, cabaran seperti dominasi sektor tidak formal, pergantungan kepada buruh migran dan jurang pembangunan menambah kerumitan fungsi kesatuan. Oleh itu, artikel ini mencadangkan konsep "kesatuan adaptif" yang menekankan inovasi, penggunaan teknologi digital dan kerjasama pelbagai pihak. Implikasi dasar menuntut reformasi institusi buruh yang lebih inklusif dan responsif terhadap perubahan pasaran kerja semasa.