Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

IDENTIFIKASI KOMPETENSI GURU SEBAGAI CERMINAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI KABUPATEN SUMEDANG

View through CrossRef
<p>This study aims to explore the professional competence of elementary school teachers certified in Sumedang district. The study was conducted in the form of a survey in urban areas Sumedang district with a population of 592 elementary school teachers and 60 teachers certified as research samples. Total Respondents are 180 people consisting of 60 persons certified elementary school teachers, 60 peers who have not been certified, and 60 principals who captured data through questionnaires. Data were processed and analyzed with the rating scale measurement techniques and SPSS 16, and obtained the following results: 1) rating scale analysis results indicate that the professional competence of certified teachers in the Sumedang district, four aspects are in the 'ENOUGH' category and one aspect is in the 'LESS' category, and 2) the results of the attitude scale analysis using SPSS 16 shows that the professional competence of certified teachers in the Sumedang district are in 'GOOD' category, but this condition is far from the 'PROFESSIONAL' category.</p><p>Penelitian ini bertujuan untuk menelusuri kompetensi profesional guru-guru SD tersertifikasi di kabupaten Sumedang. Penelitian dilakukan dalam bentuk survei dengan populasi sebanyak 592 guru SD tersertifikasi dan 60 guru sebagai sampel penelitian yang berada pada kawasan perkotaan kabupaten Sumedang. Responden berjumlah 180 orang yang terdiri atas 60 orang guru SD tersertifikasi, 60 orang teman sejawat yang belum tersertifikasi, dan 60 orang kepala sekolah yang diambil datanya melalui angket. Data diolah dan dianalisis dengan teknik pengukuran rating scale dan program SPSS 16, dan didapatkan hasil sebagai berikut: 1) hasil analisis rating scale menunjukan bahwa kompetensi profesional guru tersertifikasi di kabupaten Sumedang, empat aspek berada pada kategori ‘CUKUP’ dan satu aspek berada pada kategori ‘KURANG’, dan 2) hasil analisis skala sikap dengan menggunakan program SPSS 16 menunjukan bahwa pada umumnya guru tersertifikasi di kabupaten Sumedang tergolong pada kategori ‘BAIK’, namun kondisi ini masih jauh dari kategori ‘PROFESIONAL’.</p>
Title: IDENTIFIKASI KOMPETENSI GURU SEBAGAI CERMINAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI KABUPATEN SUMEDANG
Description:
<p>This study aims to explore the professional competence of elementary school teachers certified in Sumedang district.
The study was conducted in the form of a survey in urban areas Sumedang district with a population of 592 elementary school teachers and 60 teachers certified as research samples.
Total Respondents are 180 people consisting of 60 persons certified elementary school teachers, 60 peers who have not been certified, and 60 principals who captured data through questionnaires.
Data were processed and analyzed with the rating scale measurement techniques and SPSS 16, and obtained the following results: 1) rating scale analysis results indicate that the professional competence of certified teachers in the Sumedang district, four aspects are in the 'ENOUGH' category and one aspect is in the 'LESS' category, and 2) the results of the attitude scale analysis using SPSS 16 shows that the professional competence of certified teachers in the Sumedang district are in 'GOOD' category, but this condition is far from the 'PROFESSIONAL' category.
</p><p>Penelitian ini bertujuan untuk menelusuri kompetensi profesional guru-guru SD tersertifikasi di kabupaten Sumedang.
Penelitian dilakukan dalam bentuk survei dengan populasi sebanyak 592 guru SD tersertifikasi dan 60 guru sebagai sampel penelitian yang berada pada kawasan perkotaan kabupaten Sumedang.
Responden berjumlah 180 orang yang terdiri atas 60 orang guru SD tersertifikasi, 60 orang teman sejawat yang belum tersertifikasi, dan 60 orang kepala sekolah yang diambil datanya melalui angket.
Data diolah dan dianalisis dengan teknik pengukuran rating scale dan program SPSS 16, dan didapatkan hasil sebagai berikut: 1) hasil analisis rating scale menunjukan bahwa kompetensi profesional guru tersertifikasi di kabupaten Sumedang, empat aspek berada pada kategori ‘CUKUP’ dan satu aspek berada pada kategori ‘KURANG’, dan 2) hasil analisis skala sikap dengan menggunakan program SPSS 16 menunjukan bahwa pada umumnya guru tersertifikasi di kabupaten Sumedang tergolong pada kategori ‘BAIK’, namun kondisi ini masih jauh dari kategori ‘PROFESIONAL’.
</p>.

Related Results

IDENTIFIKASI KOMPETENSI GURU SEBAGAI CERMINAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI KABUPATEN SUMEDANG (KAJIAN PADA KOMPETENSI PEDAGOGIK)
IDENTIFIKASI KOMPETENSI GURU SEBAGAI CERMINAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI KABUPATEN SUMEDANG (KAJIAN PADA KOMPETENSI PEDAGOGIK)
Tulisan ini mengkaji tentang salahsatu kompetensi guru, yaitu kompetensi pedagogik pada guru yang telah bersertifikat pendidik di kabupaten Sumedang. Jenis penelitian adalah peneli...
ARTIKEL KOMPETENSI GURU DALAM PROBLEMATIKA PEMBELAJARAN E-LEARNING DI TENGAH PANDEMI COVID-19
ARTIKEL KOMPETENSI GURU DALAM PROBLEMATIKA PEMBELAJARAN E-LEARNING DI TENGAH PANDEMI COVID-19
Guru merupakan profesi yang memerlukan keahlian khusus. Tugas guru meliputi mendidik, mengajar dan melatih. Mendidik berarti meneruskan dan mengembangkan nilai hidup. Mengajar bera...
Pengaruh perencanaan tenaga pendidik terhadap kinerja pendidik pada Yayasan Budi Bakti Keuskupan Sibolga
Pengaruh perencanaan tenaga pendidik terhadap kinerja pendidik pada Yayasan Budi Bakti Keuskupan Sibolga
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan tenaga pendidik terhadap kinerja pendidik di Yayasan Budi Bakti Keuskupan Sibolga. Fokus utama adalah untuk menentu...
Manajemen Tenaga Pendidik di Madrasah Tsanawiyah Syamsuddin Buluh Rampai Indragiri Hulu
Manajemen Tenaga Pendidik di Madrasah Tsanawiyah Syamsuddin Buluh Rampai Indragiri Hulu
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui latar alamiah, rekrutmen dan seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, serta penilaian kinerja pendidik di MTs Sy...
MANAJEMEN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS DI SMP MUHAMMADIYAH AL KAUTSAR PROGRAM KHUSUS)
MANAJEMEN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS DI SMP MUHAMMADIYAH AL KAUTSAR PROGRAM KHUSUS)
Pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan bertujuan untuk mengatur sumber daya manusia di sekolah supaya mereka dapat bekerja sesuai dengan posisi dan kompetensi yang dimilikiny...
PERANAN KEPALA MADRASAH TERHADAP KINERJA GURU
PERANAN KEPALA MADRASAH TERHADAP KINERJA GURU
Kepala Madrasah adalah sebagai seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas untuk memimpin suatu sekolah dimana diselenggarakan proses belajar mengajar, atau tempat di mana ter...

Back to Top