Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
POLA REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA BMT
View through CrossRef
Rekrutmen dan seleksi merupakan aspek yan sangat penting dalam mendapatkan calon karyawan yang berkualitas bagi sebuah perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi yang maka besar kemungkinan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pola rekrutmen yang dilakukan oleh BMT. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Objek yang dijadikan bahan rujukan adalah BMT At Taqwa Muhammadiyah. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola rekrutmen yang dilaksankan BMT At Taqwa menggunakan pola centralized / terpusat dalam merekrut karyawan. Sedangkan seleksi menggunakan pendekatan successive yakni dilakukan secara bertahap dari tes administrasi, tulis dan wawancara. Perlunya memasukkan tes psikologi dan kesehatan dalam tahapan tese sebagai upaya peningkatan kualitas calon karyawan.
Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, BMT
STAI Miftahul Ulum Pamekasan
Title: POLA REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA BMT
Description:
Rekrutmen dan seleksi merupakan aspek yan sangat penting dalam mendapatkan calon karyawan yang berkualitas bagi sebuah perusahaan.
Dengan rekrutmen dan seleksi yang maka besar kemungkinan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pola rekrutmen yang dilakukan oleh BMT.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif.
Objek yang dijadikan bahan rujukan adalah BMT At Taqwa Muhammadiyah.
Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola rekrutmen yang dilaksankan BMT At Taqwa menggunakan pola centralized / terpusat dalam merekrut karyawan.
Sedangkan seleksi menggunakan pendekatan successive yakni dilakukan secara bertahap dari tes administrasi, tulis dan wawancara.
Perlunya memasukkan tes psikologi dan kesehatan dalam tahapan tese sebagai upaya peningkatan kualitas calon karyawan.
Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, BMT.
Related Results
STRATEGI REKRUTMEN KARYAWAN PADA BMT DI LOMBOK TIMUR DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA
STRATEGI REKRUTMEN KARYAWAN PADA BMT DI LOMBOK TIMUR DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA
Abstrak
Baitul Mal wa Tamwil merupakan lembaga ekonomi atau keuangan Syari‟ah non perbankan yang sifatnya informal. Lembaga yang didirikan oleh Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) y...
Kesadaran Masyarakat dalam Memberdayakan BMT (Baitul Mall Wattam will) Serambi Madinah Kabupaten Kerinci
Kesadaran Masyarakat dalam Memberdayakan BMT (Baitul Mall Wattam will) Serambi Madinah Kabupaten Kerinci
This study aims to find, (1) how the level of awareness in empowering society BMT for the welfare of the BMT Serambi Madinah Kerinci. (2). To find out how the performance BMT Porch...
Gambaran Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Bintaro Women And Children Clinic Tahun 2024
Gambaran Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Bintaro Women And Children Clinic Tahun 2024
Rekrutmen dan seleksi adalah aspek penting dari manajemen sumber daya manusia di organisasi mana pun. Rekrutmen adalah proses mengidentifikasi dan menarik kandidat yang cocok untuk...
Studi Pembiayaan Murabahah di BMT Niaga Utama Karawang
Studi Pembiayaan Murabahah di BMT Niaga Utama Karawang
BMT (Baitul Maal wat Tamwil) is a microfinance institution that collects funds from the community and distributes them back to people in need. This thing that distinguishes it from...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review Anna Tri Wahyuni1), Masfuri2), Liya Arista3)1,2,3 Fakultas Ilmu Keperawatan Univers...
Second Allogeneic Bone Marrow Transplantation for Patients with Either Graft Failure or Relapsed Leukemia.
Second Allogeneic Bone Marrow Transplantation for Patients with Either Graft Failure or Relapsed Leukemia.
Abstract
Despite myeloablative and immunosuppressive conditioning therapy, allogeneic bone marrow transplantation (BMT) may fail because of either graft failure or r...
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Sinarmas Pematangsiantar
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Sinarmas Pematangsiantar
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja pegawai pada PD. Sinarmas Pematangsiantar. Data yang diguna...
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bagaskara Konstruksi Putra di Kecamatan Batu Sopang...