Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Generációk közötti feszültségek okai, csökkentésének lehetőségei

View through CrossRef
A szerző a fiatalok és az idősek közötti feszültségek okait igyekszik feltárni. Rávilágít a gondolkodás és a személyiség fejlődés területeire, a két generáció közötti különbségekre, és hasonlóságokra is valamint a feszültségek csökkentésére megoldási alternatívákat kínál. Feltárja a fiatalok és a szépkorúak állapotbeli nehézségeit is. A szerző célja, hogy a különböző korosztályok megismerjék egymás problémáit, életkori szakaszok feladatait, ezzel is a generációk közötti feszültséget szeretné csökkenteni. Továbbá célja, hogy az ageizmust megelőzését előmozdítsa, segítse a generációk közeledését.
University of Debrecen/ Debreceni Egyetem
Title: Generációk közötti feszültségek okai, csökkentésének lehetőségei
Description:
A szerző a fiatalok és az idősek közötti feszültségek okait igyekszik feltárni.
Rávilágít a gondolkodás és a személyiség fejlődés területeire, a két generáció közötti különbségekre, és hasonlóságokra is valamint a feszültségek csökkentésére megoldási alternatívákat kínál.
Feltárja a fiatalok és a szépkorúak állapotbeli nehézségeit is.
A szerző célja, hogy a különböző korosztályok megismerjék egymás problémáit, életkori szakaszok feladatait, ezzel is a generációk közötti feszültséget szeretné csökkenteni.
Továbbá célja, hogy az ageizmust megelőzését előmozdítsa, segítse a generációk közeledését.

Related Results

Generációs különbségek és a vezetőfejlesztés jelentősége a munkahelyi együttműködésben
Generációs különbségek és a vezetőfejlesztés jelentősége a munkahelyi együttműködésben
A tanulmány célja annak feltárása, hogy a különböző generációk jellemzői hogyan befolyásolják a vezetési stílusok hatékonyságát a munkahelyi együttműködésben. A négy generáció – Ba...
Is that an answer to the question?
Is that an answer to the question?
A disszertáció alapjául szolgáló kutatás 77, gyógytornászok (GYT) és betegeik közötti első találkozás párbeszédeit elemzi nyelvi-pragmatikai szempontból. A kutatás célja, hogy felt...
Edith Bruck, egy híd a memória és a posztmemória között
Edith Bruck, egy híd a memória és a posztmemória között
A tanulmány Edith Bruck életművét vizsgálja mint a holokauszt‑tanúságtétel és a posztmemória közötti átmenet egyik kiemelkedő példáját. Nicolosi bemutatja, hogyan válik Bruck írása...
Stabilitás és változás az idősek háztartásszerkezetében
Stabilitás és változás az idősek háztartásszerkezetében
Tanulmányunk az idősek háztartásszerkezetében 1990 és 2011 között bekövetkezett változásokat mutatja be keresztmetszeti adatok felhasználásával és longitudinális megközelítésben. A...
Management of Nigerian Universities in the 21st Century for Effective Goal Attainment
Management of Nigerian Universities in the 21st Century for Effective Goal Attainment
The management of university system in the 21st century demands adaptive, innovative, and strategies approaches to ensure the attainment of institutional goals in an increasingly d...
Környezeti informatika és a fenntartható információs társadalom víziója
Környezeti informatika és a fenntartható információs társadalom víziója
A tanulmány a kibontakozó információs társadalom és a fenntarthatóság mint cél közötti kapcsolatokat tárgyalja. Hogyan járulhat hozzá az információs technológia a fenntartható fejl...
TOMAŽ ŠALAMUN ÉS TOLNAI OTTÓ
TOMAŽ ŠALAMUN ÉS TOLNAI OTTÓ
Jelen kutatás kiindulópontja a szlovén Tomaž Šalamun egyes verseinek és Tolnai Tomaž Šalamun című versének összevető vizsgálata. A költői dialógus, a válaszeffektus egy parodikus n...
Három hónapos szenzomotoros torna hatása az óvodások és kisiskolások egyensúlyozó képességére
Három hónapos szenzomotoros torna hatása az óvodások és kisiskolások egyensúlyozó képességére
Vizsgálatunk célja bebizonyítani, hogy egy három hónapos szenzomotoros torna hatására a vizsgálati csoportba tartozó gyermekek egyensúlyértékei javulnak, valamint az, hogy a speciá...

Back to Top