Javascript must be enabled to continue!
PERAN DIVISI TALENT DALAM WISUDA PURNABAKTI TELKOM INDONESIA 2023 OLEH PT METRA DIGITAL MEDIA
View through CrossRef
Fenomena "wisuda purnabakti" menjadi signifikan sebagai bentuk pengakuan dan perayaan terhadap prestasi individu yang telah mendedikasikan diri sepenuhnya terhadap misi dan visi lembaga pendidikan.PT Telkom Indonesia secara rutin menggelar Acara Wisuda Purnabakti sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan oleh peserta kepada Telkom Indonesia. Tujuan dari laporan ini ialah untuk menyajikan informasi terperinci mengenai peran Divisi Talent dalam manajemen pengisi acara, melibatkan aspek persiapan, pelaksanaan, hingga penutupan acara. Metode penelitian yang digunakan ialah menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil dari penelitian ini yakni terdapat tahapan yang dilaksanakan oleh Divisi Talent dalam Wisuda Purnabakti Telkom 2023 yaitu tahap persiapan, mencakup proses menghubungi talent hingga gladi resik. Tahap pelaksanaan yang mencakup proses mekanisme yang dilaksanakan sesuai dengan perencanaan Divisi Talent. Terakhir ialah kendala yang dihadapi oleh divisi talent dalam pelaksanaan acara Wisuda Purnabakti Telkom Indonesia 2023.
Kata Kunci: Peran, Divisi Talent, Wisuda Purnabakti
Title: PERAN DIVISI TALENT DALAM WISUDA PURNABAKTI TELKOM INDONESIA 2023 OLEH PT METRA DIGITAL MEDIA
Description:
Fenomena "wisuda purnabakti" menjadi signifikan sebagai bentuk pengakuan dan perayaan terhadap prestasi individu yang telah mendedikasikan diri sepenuhnya terhadap misi dan visi lembaga pendidikan.
PT Telkom Indonesia secara rutin menggelar Acara Wisuda Purnabakti sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan oleh peserta kepada Telkom Indonesia.
Tujuan dari laporan ini ialah untuk menyajikan informasi terperinci mengenai peran Divisi Talent dalam manajemen pengisi acara, melibatkan aspek persiapan, pelaksanaan, hingga penutupan acara.
Metode penelitian yang digunakan ialah menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.
Hasil dari penelitian ini yakni terdapat tahapan yang dilaksanakan oleh Divisi Talent dalam Wisuda Purnabakti Telkom 2023 yaitu tahap persiapan, mencakup proses menghubungi talent hingga gladi resik.
Tahap pelaksanaan yang mencakup proses mekanisme yang dilaksanakan sesuai dengan perencanaan Divisi Talent.
Terakhir ialah kendala yang dihadapi oleh divisi talent dalam pelaksanaan acara Wisuda Purnabakti Telkom Indonesia 2023.
Kata Kunci: Peran, Divisi Talent, Wisuda Purnabakti.
Related Results
Kegiatan Media Relations Telkom Regional III Jawa Barat
Kegiatan Media Relations Telkom Regional III Jawa Barat
Abstract. Telkom Regional III West Java is the largest telecommunications company that oversees 6 (six) telecommunications office business areas in West Java. Telkom Regional III W...
Talent management in Spanish SME hotel sector
Talent management in Spanish SME hotel sector
(English) Hospitality has a great role in economy of Spain as the second most visited country in the world. Human resources (HRs) are the most important resources in this industry....
Pengaruh Talent Management terhadap Kinerja Pegawai
Pengaruh Talent Management terhadap Kinerja Pegawai
Abstract.One of the factors suspected of influencing employee performance is talent management. Talent Management is a concept that starts from how to plan, acquire, develop, and m...
Survei Alat dan Fasilitas Olahraga Klub Sepak Bola di Kabupaten Badung Tahun 2021
Survei Alat dan Fasilitas Olahraga Klub Sepak Bola di Kabupaten Badung Tahun 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jumlah ketersediaan pelatih lokal dari masing-masing klub sepak bola pada divisi utama dan divisi satu Kabupaten Badung dan juga untuk men...
Optimizing Digital Talent Development Strategies: A Case Study of Indonesia's Telecommunication Sector Using AHP
Optimizing Digital Talent Development Strategies: A Case Study of Indonesia's Telecommunication Sector Using AHP
Background: PT Telkom Indonesia Tbk (Telkom) is a BUMN (State-Owned Enterprises) company wholly or primarily owned by the Indonesian government and is a pillar for other BUMNs in m...
Analisis Implementasi Invoice Management System (INES) Pada Divisi Finance Telkom Property
Analisis Implementasi Invoice Management System (INES) Pada Divisi Finance Telkom Property
Perkembangan digitalisasi telah mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem informasi guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional, terutama di bidang keuangan. Salah s...
Talent and identity: a hermeneutic exploration of employee perspectives
Talent and identity: a hermeneutic exploration of employee perspectives
This research is a reflexive hermeneutic study of the interplay between identity and inclusive talent management in smaller organizations. The in-depth research design uses the dia...
Access Denied
Access Denied
Introduction
As social-distancing mandates in response to COVID-19 restricted in-person data collection methods such as participant observation and interviews, researchers turned t...

