Une approche sectorielle des accords d'entreprise (1950-1980)

Se fondant sur une analyse sectorielle couvrant la période 1950-1980, l'article montre que les degrés de cohésion du groupe patronal et d'unité des forces syndicales apparaissent comme des données déterminantes pour expliquer le développement de la négociation collective au plan de l'entreprise et de la branche. Deux sous-systèmes de négociation sont ainsi identifiés : le premier, caractéristique des secteurs d'activités à tendance oligopolistique (sidérurgie , pétrole, verre, ciment ), repose sur le principe d'une articulation entre les niveaux de la branche et de l'entreprise, alors que dans le second, typique de la grande majorité des secteurs (métallurgie , BTP, chimie...), ces niveaux s'avèrent juxtaposés. Cette trame analytique permet d'élaborer une typologie opératoire des accords d'entreprise rendant compte de leur grande variété, de leur portée et de leur sens (accords relais, accords satellites, accords de progrès...).