Javascript must be enabled to continue!
Druga twarz trzeciego sektora. Współczesne wyzwania zarządzania organizacjami pozarządowymi
View through CrossRef
The book consists of five chapters. In each case, in addition to embedding the issues within various conceptual and theoretical frameworks, the author shows the results of research by both global and Polish researchers, also attempting to make some summaries. Where the Polish third sector occurs slightly different, she focuses in particular on these differences and explains their causes. In each chapter, the reader will also find various specific examples of processes and phenomena taking place in non-governmental organizations or in their environment, which illustrate the issues discussed. The first chapter addresses the changes that have occurred over the last thirty years in the understanding of what non-governmental organizations are, and presents evidence of their gradual hybridization. The second chapter discusses global megatrends that influence the functioning of non-governmental organizations and transform them. Much attention was also paid to the processes of non-governmental organizations becoming more similar to enterprises. The third chapter deals primarily with the traditional functions performed by non-governmental organizations. It also presents changes in the implementation of these functions. The fourth chapter is entirely devoted to dysfunctions and irregularities in the management of non-governmental organizations. Chapter five concerns the organization’s struggle with paradoxes. At the end of the chapter, the author presents two dominant models in the literature on the subject of dealing with paradoxes in the management of non-governmental organizations. The monograph is a study primarily addressed to researchers of the third sector, its leaders, but also to all those who care about the development and success of civil society in Poland and around the world.
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Title: Druga twarz trzeciego sektora. Współczesne wyzwania zarządzania organizacjami pozarządowymi
Description:
The book consists of five chapters.
In each case, in addition to embedding the issues within various conceptual and theoretical frameworks, the author shows the results of research by both global and Polish researchers, also attempting to make some summaries.
Where the Polish third sector occurs slightly different, she focuses in particular on these differences and explains their causes.
In each chapter, the reader will also find various specific examples of processes and phenomena taking place in non-governmental organizations or in their environment, which illustrate the issues discussed.
The first chapter addresses the changes that have occurred over the last thirty years in the understanding of what non-governmental organizations are, and presents evidence of their gradual hybridization.
The second chapter discusses global megatrends that influence the functioning of non-governmental organizations and transform them.
Much attention was also paid to the processes of non-governmental organizations becoming more similar to enterprises.
The third chapter deals primarily with the traditional functions performed by non-governmental organizations.
It also presents changes in the implementation of these functions.
The fourth chapter is entirely devoted to dysfunctions and irregularities in the management of non-governmental organizations.
Chapter five concerns the organization’s struggle with paradoxes.
At the end of the chapter, the author presents two dominant models in the literature on the subject of dealing with paradoxes in the management of non-governmental organizations.
The monograph is a study primarily addressed to researchers of the third sector, its leaders, but also to all those who care about the development and success of civil society in Poland and around the world.
Related Results
Teorie i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie
Teorie i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie
Niniejsza publikacja podejmuje problematykę znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie. W opracowaniu scharakteryzowano istotę zarządzania zasobami ludzkim...
Design jako źródło innowacji zarządzania
Design jako źródło innowacji zarządzania
Innowacje zarządzania – uważane za trudne do powielenia – mogą stanowić źródło względnie trwałej przewagi konkurencyjnej, zwiększonej wydajności, poprawy produktywności, a także wy...
Współczesne problemy zarządzania
Współczesne problemy zarządzania
Książka jest oparta na analizie teoretycznej i badaniach praktycznych. Stanowi wynik wspólnych międzynarodowych prac badawczych, których większość została przeprowadzona w naturaln...
Rozwiązania zarządcze dla administracji publicznej w dobie kryzysu
Rozwiązania zarządcze dla administracji publicznej w dobie kryzysu
Administracja publiczna stoi w obliczu dynamicznych wyzwań, a sytuacje kryzysowe, takie jak pandemia COVID-19, wymagają od instytucji państwowych i samorządowych elastyczności, inn...
Program Czystszej Produkcji (CP) jako strategia zarządzania organizacją i jej zastosowanie w realizacji idei zrównoważonego rozwoju
Program Czystszej Produkcji (CP) jako strategia zarządzania organizacją i jej zastosowanie w realizacji idei zrównoważonego rozwoju
Czystsza Produkcja to rodzaj przyjaznej dla środowiska strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Skierowana jest ona nie tylko do przedsiębiorców, ale także do jednostek samorządu t...
Ewaluacja środowiskowa w relacjach z dostawcami
Ewaluacja środowiskowa w relacjach z dostawcami
Niniejsza monografia stanowi odpowiedź na rosnące znaczenie ograniczania negatywnego oddziaływania na środowisko w łańcuchu dostaw.
W opracowaniu zostały omówione m.in. takie zaga...
Projekty biznesowe w mieście – specyfika i rozwój narzędzi wspierających
Projekty biznesowe w mieście – specyfika i rozwój narzędzi wspierających
Gospodarowanie miastem jest kształtowane poprzez aktywność zarówno sektora publicznego, jak i prywatnego. Wspólna aktywność umożliwia osiąganie efektów niemożliwych do uzyskania wy...
Ceny i publiczne finansowanie miejskiego transportu zbiorowego
Ceny i publiczne finansowanie miejskiego transportu zbiorowego
Funkcjonowanie miejskiego transportu zbiorowego pozwala na zrównowa-
żony rozwój miast, wzrost dostępności przestrzennej, ograniczenia wykluczenia
transportowego i społecznego, pop...

