Javascript must be enabled to continue!
Współczesne problemy zarządzania
View through CrossRef
Książka jest oparta na analizie teoretycznej i badaniach praktycznych. Stanowi wynik wspólnych międzynarodowych prac badawczych, których większość została przeprowadzona w naturalnym środowisku respondentów. Wykazują one, z jakimi sytuacjami i problemami w zarządzaniu organizacjami spotykają się współcześni menedżerowie. Ułatwiają też menedżerom i przedsiębiorcom zrozumienie konieczności dostosowania się do globalnej konkurencji, która skutkuje przesunięciem akcentów w zarządzaniu. Autorzy dołożyli starań, aby opracowanie miało charakter kompleksowy i żywią nadzieję, że wniesie ono istotny wkład w teorię i praktykę procesu zarządzania organizacjami, a zwłaszcza szczególnym ich rodzajem – przedsiębiorstwami. Publikacja może stanowić przesłankę do zacieśniania współpracy biznesów różnych krajów i do wspólnych badań.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Title: Współczesne problemy zarządzania
Description:
Książka jest oparta na analizie teoretycznej i badaniach praktycznych.
Stanowi wynik wspólnych międzynarodowych prac badawczych, których większość została przeprowadzona w naturalnym środowisku respondentów.
Wykazują one, z jakimi sytuacjami i problemami w zarządzaniu organizacjami spotykają się współcześni menedżerowie.
Ułatwiają też menedżerom i przedsiębiorcom zrozumienie konieczności dostosowania się do globalnej konkurencji, która skutkuje przesunięciem akcentów w zarządzaniu.
Autorzy dołożyli starań, aby opracowanie miało charakter kompleksowy i żywią nadzieję, że wniesie ono istotny wkład w teorię i praktykę procesu zarządzania organizacjami, a zwłaszcza szczególnym ich rodzajem – przedsiębiorstwami.
Publikacja może stanowić przesłankę do zacieśniania współpracy biznesów różnych krajów i do wspólnych badań.
Related Results
Teorie i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie
Teorie i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie
Niniejsza publikacja podejmuje problematykę znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w zwinnym przedsiębiorstwie. W opracowaniu scharakteryzowano istotę zarządzania zasobami ludzkim...
Design jako źródło innowacji zarządzania
Design jako źródło innowacji zarządzania
Innowacje zarządzania – uważane za trudne do powielenia – mogą stanowić źródło względnie trwałej przewagi konkurencyjnej, zwiększonej wydajności, poprawy produktywności, a także wy...
Program Czystszej Produkcji (CP) jako strategia zarządzania organizacją i jej zastosowanie w realizacji idei zrównoważonego rozwoju
Program Czystszej Produkcji (CP) jako strategia zarządzania organizacją i jej zastosowanie w realizacji idei zrównoważonego rozwoju
Czystsza Produkcja to rodzaj przyjaznej dla środowiska strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Skierowana jest ona nie tylko do przedsiębiorców, ale także do jednostek samorządu t...
Ewaluacja środowiskowa w relacjach z dostawcami
Ewaluacja środowiskowa w relacjach z dostawcami
Niniejsza monografia stanowi odpowiedź na rosnące znaczenie ograniczania negatywnego oddziaływania na środowisko w łańcuchu dostaw.
W opracowaniu zostały omówione m.in. takie zaga...
Realizacja koncepcji TQM w wybranych systemach zarządzania organizacją
Realizacja koncepcji TQM w wybranych systemach zarządzania organizacją
Ze względu na fakt, że filozofia TQM obejmuje wszystkie istotne aspekty funkcjonowania organizacji, a więc wizję i strategię, zarządzanie zasobami i procesami, w tym procesami dosk...
PROCEDURY ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
PROCEDURY ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
W dniu dzisiejszym w świecie, w którym każdego dnia zalewani jesteśmy informacjami o różnego rodzaju zdarzeniach kryzysowych, tragediach dotykających jednostki albo całe społeczeńs...
Zarządzanie ryzykiem przedsiębiorstwa farmaceutycznego
Zarządzanie ryzykiem przedsiębiorstwa farmaceutycznego
Książka stanowi pierwsze na krajowym rynku wydawniczym całościowe opracowanie poświęcone zarządzaniu ryzykiem w łańcuchu dostaw przedsiębiorstwa farmaceutycznego. Zagadnienia zosta...
Zrównoważone zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRiSM (PRojects integrating Sustainable Methods)
Zrównoważone zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRiSM (PRojects integrating Sustainable Methods)
Zrównoważone podejście do zarządzania projektami jest koniecznością obecnych czasów. Kryzys klimatyczny, zmiany społeczne i gospodarcze nakładają na organizację konieczność uwzględ...

