Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH PENGELOLAAN SDM DAN TEKHNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMPN 6 KABUPATEN MAJENE
View through CrossRef
Penulis melakukan penelitian dengan judul pengaruh Pengelolaan SDM dan Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai SMPN 6 Kabupaten Majene dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Bagaimana Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Bagaimana Pengaruh Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Variabel Manakah yang lebih berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene serta populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 42 pegawai serta menggunakan metode pengumpulan data menggunakan angket (kusioner), dokumentasi dan wawancara.
Hasil penelitian dan pembahasan yang diperoleh adalah Pengelolaan SDM berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Tekhnologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Pengelolaan SDM (X1) dan Tekhnologi Informasi (X2) terhadap Kinerja Pegawai berpengaruh secara bersama-sama atau secara serempak pada SMPN 6 Kabupaten Majene.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapman Majene
Title: PENGARUH PENGELOLAAN SDM DAN TEKHNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMPN 6 KABUPATEN MAJENE
Description:
Penulis melakukan penelitian dengan judul pengaruh Pengelolaan SDM dan Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai SMPN 6 Kabupaten Majene dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Bagaimana Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Bagaimana Pengaruh Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Variabel Manakah yang lebih berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene serta populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 42 pegawai serta menggunakan metode pengumpulan data menggunakan angket (kusioner), dokumentasi dan wawancara.
Hasil penelitian dan pembahasan yang diperoleh adalah Pengelolaan SDM berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Tekhnologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Pengelolaan SDM (X1) dan Tekhnologi Informasi (X2) terhadap Kinerja Pegawai berpengaruh secara bersama-sama atau secara serempak pada SMPN 6 Kabupaten Majene.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
Yamid Moersidi
Yamid Moersidi
Rumusan Masalah adalah Apakah Perilaku berpen`garuh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar setral Majene, Apakah Disipilin Kerja berpengaruhterhadap Kinerja Pegawai pada K...
Evaluasi Kebijakan Rumah Singgah Pasien Pemerintah Kabupaten Majene di Kota Makassar
Evaluasi Kebijakan Rumah Singgah Pasien Pemerintah Kabupaten Majene di Kota Makassar
Muharram Aco, 20043014022, Evaluation of Majene Regency Government's Patient Halfway House Policy in Makassar City. Supervised by Mariati Rahman and Tetty Dwiyanti. This study aims...
KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BULELENG
KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BULELENG
Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen ...
Pengaruh Flexible Working Arrangement Integritas Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Dprd Kabupaten Barru
Pengaruh Flexible Working Arrangement Integritas Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Dprd Kabupaten Barru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Flexible Working Arrangement terhadap Kinerja Pegawai DPRD Kabupaten Barru. 2). Untuk meng...
Pengaruh Transformasi Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kabupaten Boalemo
Pengaruh Transformasi Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kabupaten Boalemo
Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh transformasi jabatan struktural ke jabatan fungsional secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Pem...