IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI KINERJA GURU DI MIS HIKMATUL SALRIDHO

Secara spesifik penelitian ini bertujuan untuk menggali, menganalisis dan memperoleh data tentang pengimplementasi kebijakan kepala sekolah unruk meningkatkan kompetensi kinerja guru di MIS Hikmatul Salridho. Faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi Kepala MIS Hikmatul Salridho untuk meningkatkan kinerja guru. Upaya Kepala MIS Hikmatul Salridho dalam mengatasi hambatan untuk meningkatkan kinerja guru, dampak kompetensi manajerial kepala MIS Hikmatul Salridho terhadap kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, teknik penelitian yang digunakan observasi berperan serta (participan observation), wawancara mendalam (in depth interview) dan dokumentasi. Hasil penelitian, yaitu: (1) Perencanaan telah dilaksanakan sesuai dengan pedoman yang berlaku, (2) Pengorganisasian dilakukan secara berimbang dengan mengutamakan kinerja, kompetensi dan daftar urut kepangkatan, (3) Pelaksanaan kompetensi manajerial dengan mengupayakan pembelajaran yang efektif, (4) Evaluasi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dengan melaksanakan monitoring evaluasi setiap kegiatan yang sudah dilaksanakan, membuat pelaporan pelaksanaan program dan menindak lanjuti hasil evaluasi, (5) terdapat faktor pendukung dan penghambat bagi kepala sekolah, (6) Upaya yang dilakukan kepala sekolah dalam menghadapi hambatan dalam meningkatkan kinerja guru, , peningkatan profesionalisme, pembinaan disiplin tenaga kependidikan, menciptakan hubungan kerja yang harmonis, (7) Dampak implementasi kompetensi manajerial kepala sekolah di dua sekolah tersebut kinerja guru sangat baik