LIDERANÇA BÍBLICA COMO CATEGORIA ANALÍTICA: FUNDAMENTOS TEOLÓGICOS, PRINCÍPIOS ÉTICO-MORAIS E INTERFACES COM A PRÁTICA ORGANIZACIONAL CONTEMPORÂNEA

A liderança bíblica tem sido amplamente mencionada em contextos religiosos e formativos, porém ainda carece de abordagens que a tratem com rigor metodológico como objeto legítimo de investigação científica. O presente artigo analisa a liderança bíblica como categoria analítica, examinando seus fundamentos teológicos e princípios ético-morais a partir de textos do Antigo e do Novo Testamento, em diálogo crítico com a produção acadêmica contemporânea sobre liderança e ética organizacional. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa qualitativa, de natureza básica, fundamentada em procedimentos bibliográficos e documentais, orientada pelo método hermenêutico-crítico. Os resultados indicam que a liderança bíblica se estrutura em torno de eixos como vocação, serviço, responsabilidade comunitária e compromisso com a justiça, configurando um paradigma que tensiona concepções hegemônicas de liderança baseadas na instrumentalização do poder. Conclui-se que a liderança bíblica, quando analisada de forma científica e interdisciplinar, apresenta elevado potencial crítico e heurístico, contribuindo tanto para o avanço dos estudos teológicos quanto para o aprofundamento das discussões acadêmicas sobre liderança ética em contextos contemporâneos.