Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Hubungan Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng

View through CrossRef
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 97 responden karena menggunakan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan  secara parsial karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin baik karakteristik individu maka semakin baik kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng. Semakin baik karakteristik pekerjaan makan semakin baik kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma
Title: Hubungan Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng
Description:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng.
Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 97 responden karena menggunakan teknik sampel jenuh.
Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS dengan bantuan aplikasi SmartPLS.
Hasil penelitian ini menunjukkan  secara parsial karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Semakin baik karakteristik individu maka semakin baik kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng.
Semakin baik karakteristik pekerjaan makan semakin baik kinerja pegawai di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng.

Related Results

KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BULELENG
KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BULELENG
Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen ...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
Siti Maemanah
Siti Maemanah
A B S T R A KPengaruh Perencanaan, Budaya Organisasi, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Administrasi Pembangunan Daerah Sekretariat Daerah Provinsi BantenSITI ...
CENGKEH SEBAGAI INSPIRASI PENGEMBANGAN MOTIF BATIK BERBASIS DIGITAL DI KABUPATEN BULELENG
CENGKEH SEBAGAI INSPIRASI PENGEMBANGAN MOTIF BATIK BERBASIS DIGITAL DI KABUPATEN BULELENG
Batik is one of the textile products that began to develop in Buleleng Regency. The presence of batik in the Buleleng district is used as an alternative for souvenirs and souvenirs...
Evaluasi Kinerja Sekretariat Daerah Kota Medan
Evaluasi Kinerja Sekretariat Daerah Kota Medan
Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Sekretariat Daerah selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diha...

Back to Top