Niat menerapkan perizinan Bisnis Kuliner bagi UMKM Indonesia: Bukti dari Pekerja Migran Indonesia di Singapura

Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Singapura dapat belajar dari lingkungan tempat mereka bekerja, sebab di negara tersebut memiliki sistem peraturan bisnis yang efektif, peraturan mengharuskan Usaha Kecil Menengah (UKM) untuk mendapatkan izin usaha sebelum diizinkan beroperasi, hal ini berbeda dengan peraturan di Indonesia. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sikap, norma sosial, dan kontrol perilaku pekerja migran dapat mempengaruhi PMI dalam melaksanakan usaha kuliner yang berorientasi pada izin usaha ketika mereka kembali ke Indonesia. Dalam penelitian ini, izin yang diperlukan antara lain NIB (Nomor Induk Berusaha), PIRT (Pendaftaran Pangan industri Rumah Tangga). Metode: Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif, bersumber dari data primer,digunakan Smart PLS untuk menganalisisnya. Temuan: Pekerja migran mempunyai niat untuk menerapkan sistem dan peraturan bisnis yang baik dengan memenuhi seluruh persyaratan NIB dan PIRT, ketika kedepan akan melakukan bisnis di Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya sikap positif, norma subjektif, dan kontrol perilaku pada pekerja migran saat kembali ke Indonesia. Keterbatasan/implikasi penelitian: penelitian ini mempunyai keterbatasan yang bersifat khusus untuk wilayah tertentu, namun memiliki implikasi penting untuk pembuat kebijakan dalam memfasilitasi faktor-faktor penentu yang mendasari niat berwirusaha Rekomendasi untuk pemerintah Indonesia untuk membuat peraturan bisnis yang baik yang harus dipenuhi oleh UKM sebelum memulai usahanya.