Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Organisasi

Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi, dimana kinerja organisasi memiliki pengaruh besar tehadap suatu institusi agar mampu bersaing. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan modal dasar untuk mencapai tujuan yang mana mampu meningkatkan kinerja organisasi. Pelatihan merupakan suatu hal yang diperlukan dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi yaitu dengan MSDM, karena dengan adanya kualitas SDM yang berkualitas mampu memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas kerja, organisasi, maupun institusi. Permasalahan yang ada pada organisasi adalah keterampilan yang dimiliki masih perlu ditingkatkan untuk menciptakan kesadaran mengenai pentingnya perencanaan dan MSDM, dimana dirasa masih minim pengetahuan dan praktek tentang MSDM dalam meningkatkan kinerja yang dilakukan. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pelatihan tentang MSDM secara sederhana dimana mampu meningkatkan kineja organisasi. Manfaat dari kegiatan ini adalah memberikan pengetahuan tentang cara merencanakan pengendalian, pelaksanaan, MSDM, fungsi MSDM, dan cara melakukan pengendalian untuk meningkatkan kinerja. Metode yang digunakan dalam melaksanakan kegiatan ini adalah membuat rencana kegiatan pengabdian pada masyarakat yang meliputi tahap persiapan, perencanaan dan evaluasi. Diharapkan dengan adanya kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bisa membantu organisasi karang taruna dalam meningkatkan pemahaman dan motivasi tentang MSDM untuk membuat perencanaan agar kinerja bisa menjadi lebih baik dan optimal.