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Les assomptionnistes au travail : Bayard comme entreprise congréganiste

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Bayard, entreprise de presse, de journalisme et d’édition, est une entreprise dont l’actionnaire principal est une congrégation, celle des Augustins de l’Assomption, et dont certains salariés sont des religieux. Quelle place occupe Bayard dans le travail des assomptionnistes ? Comment s’ajustent les relations entre salariés religieux et salariés laïcs ? Enfin, comment s’équilibrent les buts religieux et économiques de cette entreprise congréganiste ? Cet article étudie Bayard comme lieu de travail pour certains assomptionnistes et comme entreprise congréganiste, par le prisme de l’approche sociologique contemporaine. Il explore les tensions entre religieux et salariés, ainsi que dans l’identité même des religieux, dans leurs rôles de journaliste et de prêtre. Enfin, il met en lumière les différents types d’arbitrages effectués, qui privilégient soit la dimension religieuse, soit la dimension économique de l’entreprise, tout en cherchant à préserver un équilibre entre ces deux exigences.
Title: Les assomptionnistes au travail : Bayard comme entreprise congréganiste
Description:
Bayard, entreprise de presse, de journalisme et d’édition, est une entreprise dont l’actionnaire principal est une congrégation, celle des Augustins de l’Assomption, et dont certains salariés sont des religieux.
Quelle place occupe Bayard dans le travail des assomptionnistes ? Comment s’ajustent les relations entre salariés religieux et salariés laïcs ? Enfin, comment s’équilibrent les buts religieux et économiques de cette entreprise congréganiste ? Cet article étudie Bayard comme lieu de travail pour certains assomptionnistes et comme entreprise congréganiste, par le prisme de l’approche sociologique contemporaine.
Il explore les tensions entre religieux et salariés, ainsi que dans l’identité même des religieux, dans leurs rôles de journaliste et de prêtre.
Enfin, il met en lumière les différents types d’arbitrages effectués, qui privilégient soit la dimension religieuse, soit la dimension économique de l’entreprise, tout en cherchant à préserver un équilibre entre ces deux exigences.

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