Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PENERAPAN SISTEM PAPERLESS OFFICE UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UIN SUMATERA UTARA MEDAN

View through CrossRef
AbstrakPerkembangan teknologi informasi telah mengubah pola kerja di berbagai instansi, termasuk di sektor pendidikan. Proses persuratan di UIN Sumatera Utara Medan sebelumnya masih dilakukan secara manual, yang menyebabkan keterlambatan dalam pendisposisian surat dan rendahnya efisiensi kerja. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem Paperless Office berbasis web guna meningkatkan efisiensi dan kinerja pegawai. Sistem dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP, basis data MySQL, dan metode Waterfall. Hasil pengujian Black Box menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai kebutuhan pengguna. Implementasi sistem ini terbukti mampu mempercepat proses disposisi surat, mempermudah pelacakan dokumen, serta mendukung pengarsipan digital yang efisien.Kata Kunci: Paperless Office, PHP, MySQL, Efisiensi Kerja, UIN Sumatera Utara.AbstractThe development of information technology has transformed work patterns across institutions, including in education. At UIN Sumatera Utara Medan, the correspondence process was previously handled manually, leading to delays in document disposition and inefficiency. This study aims to develop a web-based Paperless Office system to improve employee performance and administrative efficiency. The system was built using PHP programming language, MySQL database, and the Waterfall development method. Black Box testing results indicate that all system features functioned as intended. The implementation of this system has proven to accelerate document disposition, simplify document tracking, and support efficient digital archiving.Keywords: Paperless Office, PHP, MySQL, Employee Performance, UIN Sumatera Utara.
Title: PENERAPAN SISTEM PAPERLESS OFFICE UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UIN SUMATERA UTARA MEDAN
Description:
AbstrakPerkembangan teknologi informasi telah mengubah pola kerja di berbagai instansi, termasuk di sektor pendidikan.
Proses persuratan di UIN Sumatera Utara Medan sebelumnya masih dilakukan secara manual, yang menyebabkan keterlambatan dalam pendisposisian surat dan rendahnya efisiensi kerja.
Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem Paperless Office berbasis web guna meningkatkan efisiensi dan kinerja pegawai.
Sistem dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP, basis data MySQL, dan metode Waterfall.
Hasil pengujian Black Box menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai kebutuhan pengguna.
Implementasi sistem ini terbukti mampu mempercepat proses disposisi surat, mempermudah pelacakan dokumen, serta mendukung pengarsipan digital yang efisien.
Kata Kunci: Paperless Office, PHP, MySQL, Efisiensi Kerja, UIN Sumatera Utara.
AbstractThe development of information technology has transformed work patterns across institutions, including in education.
At UIN Sumatera Utara Medan, the correspondence process was previously handled manually, leading to delays in document disposition and inefficiency.
This study aims to develop a web-based Paperless Office system to improve employee performance and administrative efficiency.
The system was built using PHP programming language, MySQL database, and the Waterfall development method.
Black Box testing results indicate that all system features functioned as intended.
The implementation of this system has proven to accelerate document disposition, simplify document tracking, and support efficient digital archiving.
Keywords: Paperless Office, PHP, MySQL, Employee Performance, UIN Sumatera Utara.

Related Results

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
<p>Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem Elektronik-Kinerja (e-kinerja) di Dinas Perdagangan kota Surakarta serta untuk mengetahui kendala dan solusi dari...
Kontribusi Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Selatan
Kontribusi Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Selatan
Permasalahan kinerja pegawai atau rendahnya produktivitas pegawai negeri disebabkan adanya ketidakseimbangan antara jumlah pegawai dengan volume pekerjaan yang harus ditangani, Ada...
MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
Abstract: This study aims to determine the leadership motivation for employee performance, the influencing factors in improving employee performance and efforts to overcome factors...
GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BULELENG
GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BULELENG
Kinerja organisasi tidak hanya tergantung pada sistem kerja, metode kerja, modal dan teknologi, tetapi sangat tergantung pada kualitas sumber daya manusia. Guna menghasilkan kinerj...
Pengaruh Flexible Working Arrangement Integritas Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Dprd Kabupaten Barru
Pengaruh Flexible Working Arrangement Integritas Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Dprd Kabupaten Barru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Flexible Working Arrangement terhadap Kinerja Pegawai DPRD Kabupaten Barru. 2). Untuk meng...

Back to Top