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QUAL O MODELO DE ORGANIZAÇÃO DOCENTE POSSUI MELHOR DESEMPENHO DISCENTE NO QUINTO ANO ENSINO FUNDAMENTAL?

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Os debates sobre os problemas da educação básica brasileira têm se intensificado nos últimos anos, buscando meios que melhorar a qualidade do ensino. Na perspectiva internacional de comentários, como o exercício sobre como melhorar a educação perpassam, constantemente, pela formação docente. Assim, um ponto a destacar é a organização docente para atuar nas séries iniciais. Especificamente em turmas do 5º ano do ensino fundamental, sabe-se que no Estado de Rondônia possui diferentes modelos de organização como, número variado de docente por turmas (um, dois, três), diferentes formações e docentes oriundos de diferentes escolas de formações ( generalista e especialista).Desta forma, este estudo teve como objetivo avaliar qual o modelo de organização docente possui o melhor desempenho discente no quinto ano ensino fundamental. Para responder essa questão, utiliza-se um dado do censo escolar e resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017. Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student. Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação. Houve diferença em relação às vertentes de formações.No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente. utiliza-se os dados do censo escolar e os resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017. Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student. Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação. Houve diferença em relação às vertentes de formações.No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente. utiliza-se os dados do censo escolar e os resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017. Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student. Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação. Houve diferença em relação às vertentes de formações.No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente.
Title: QUAL O MODELO DE ORGANIZAÇÃO DOCENTE POSSUI MELHOR DESEMPENHO DISCENTE NO QUINTO ANO ENSINO FUNDAMENTAL?
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Os debates sobre os problemas da educação básica brasileira têm se intensificado nos últimos anos, buscando meios que melhorar a qualidade do ensino.
Na perspectiva internacional de comentários, como o exercício sobre como melhorar a educação perpassam, constantemente, pela formação docente.
Assim, um ponto a destacar é a organização docente para atuar nas séries iniciais.
Especificamente em turmas do 5º ano do ensino fundamental, sabe-se que no Estado de Rondônia possui diferentes modelos de organização como, número variado de docente por turmas (um, dois, três), diferentes formações e docentes oriundos de diferentes escolas de formações ( generalista e especialista).
Desta forma, este estudo teve como objetivo avaliar qual o modelo de organização docente possui o melhor desempenho discente no quinto ano ensino fundamental.
Para responder essa questão, utiliza-se um dado do censo escolar e resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017.
Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student.
Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação.
Houve diferença em relação às vertentes de formações.
No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente.
utiliza-se os dados do censo escolar e os resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017.
Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student.
Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação.
Houve diferença em relação às vertentes de formações.
No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente.
utiliza-se os dados do censo escolar e os resultados da Prova Brasil / SAEB do quinto ano do ensino fundamental, ambos de 2017.
Para avaliar se as notas diferem entre as categorias, foi utilizado uma Análise de Variância-ANOVA e teste t Student.
Como resultado, foram encontrados sete modelos de organização em sala de aula, todos com média considerada abaixo da adequada, não havendo diferença entre o número docente por turma e formação.
Houve diferença em relação às vertentes de formações.
No geral, considera um resultado negativo, pois junto com indefinição do perfil docente adequado para a série, é acompanhado do mau desempenho discente, acendendo um alerta, e indicando a necessidade de maiores investimentos e planejamento nos processos de formação, contratação e valorização docente.

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