Penentuan Karyawan Terbaik di Perusahaan Citra Bogor Menggunakan Metode TOPSIS

Penentuan karyawan terbaik merupakan salah satu kegiatan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, karena berpengaruh terhadap motivasi kerja, produktivitas, serta pemberian penghargaan kinerja di perusahaan. Proses penilaian yang dilakukan secara manual sering kali memunculkan subjektivitas dan ketidaktepatan dalam pengambilan keputusan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web yang menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam menentukan karyawan terbaik di Perusahaan Citra Bogor.Kriteria penilaian yang digunakan terdiri atas empat aspek, yaitu kinerja (C1), pengalaman (C2), pendidikan (C3), dan absensi (C4), dengan bobot masing-masing sebesar 0.30, 0.25, 0.25 dan 0.20. Sistem ini dirancang menggunakan bahasa pemodelan Unified Modeling Language (UML) dan diimplementasikan ke dalam aplikasi berbasis web dengan antarmuka interaktif. Hasil perhitungan menggunakan metode TOPSIS menunjukkan bahwa karyawan A1 (Budi) memperoleh skor preferensi tertinggi sebesar 0,7273, sehingga ditetapkan sebagai karyawan terbaik. Visualisasi hasil perangkingan dalam bentuk grafik membantu pengguna memahami hasil keputusan secara cepat dan objektif.Dari hasil pengujian, sistem yang dikembangkan mampu mengurangi subjektivitas penilaian, mempercepat proses evaluasi, dan memberikan hasil yang konsisten dengan kondisi aktual. Dengan demikian, penerapan metode TOPSIS terbukti efektif untuk mendukung proses pengambilan keputusan dalam penentuan karyawan terbaik secara terukur dan transparan.