Migração intermunicipal na Bahia: mercado de trabalho, seleção e diferenciais de rendimento

A busca por inserção ocupacional e retornos financeiros no mercado de trabalho tem sido importante motivação à migração do capital humano e vem sendo objeto de estudo em investigação científica na ciência econômica. Diante disso, este artigo tem como objetivo analisar os componentes socioeconômicos e demográficos da dinâmica migratória intermunicipal na Bahia e testar se o migrante intermunicipal baiano é positivamente selecionado. Recorre-se ao modelo de Heckman em dois estágios, com correção de viés de seleção amostral. As estimativas do modelo Probit (primeiro estágio de Heckman) indicam que as características observáveis, como idade, sexo, escolaridade, condição marital, afetam a decisão de migração. Além delas, a significância estatística do inverso da razão de Mills confirma que o migrante intermunicipal baiano é positivamente selecionado, ou seja, há características não observáveis (entusiásticas) que afetam a decisão de migração da força de trabalho. Adicionalmente, a partir da construção de contrafactuais, foi possível constatar que as características não observáveis que influenciam a decisão de migração também corroboram diferenciais de rendimentos do trabalho em favor dos migrantes em ambos os anos em análise, elevando-se os efeitos nos diferenciais de rendimentos. Ademais, tanto as características observáveis quanto as não observáveis e os efeitos da seletividade atuaram em favor de maiores rendimentos do trabalho para os migrantes nos dois anos em análise.