Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

The PENGARUH PROPORSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI PUSKESMAS BARA PERMAI PALOPO

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh signifikan proporsi pegawai terhadap kualitas pelayanan di Puskesmas Bara Permai Palopo. Sampel dalam penelitian ini adalah pasien yang melakukan kunjungan ke Puskesmas Bara Permai Palopo. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan metode penelitian survei yakni dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada para pasien yang melakukan kunjungan ke Puskesmas Bara Permai Palopo. Hasil penelitian akan dianalisis menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan di Puskesmas Bara Permai Palopo
Title: The PENGARUH PROPORSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI PUSKESMAS BARA PERMAI PALOPO
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh signifikan proporsi pegawai terhadap kualitas pelayanan di Puskesmas Bara Permai Palopo.
Sampel dalam penelitian ini adalah pasien yang melakukan kunjungan ke Puskesmas Bara Permai Palopo.
Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan metode penelitian survei yakni dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada para pasien yang melakukan kunjungan ke Puskesmas Bara Permai Palopo.
Hasil penelitian akan dianalisis menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan di Puskesmas Bara Permai Palopo.

Related Results

Gambaran Faktor Penyebab Rujukan Di Puskesmas Kota Depok
Gambaran Faktor Penyebab Rujukan Di Puskesmas Kota Depok
Referral System for Individual Health Services states that health services are conducted in stages according to medical needs, starting from basic, second, and then third level hea...
Evaluasi Kesesuaian Lahan Permukiman di Kota Palopo
Evaluasi Kesesuaian Lahan Permukiman di Kota Palopo
AbstrakSeiring berjalannya waktu pertambahan jumlah penduduk terus meningkat, mengakibatkan terjadinya perubahan penggunaan lahan. Berdasarkan data BPS Kota Palopo terjadi pertamba...
MANAJEMEN INOVASI PELAYANAN SISTEM INFORMASI PUSKESMAS PAPERLESS (SIMPLE) DI PUSKESMAS TARIK KECAMATAN TARIK KABUPATEN SIDOARJO
MANAJEMEN INOVASI PELAYANAN SISTEM INFORMASI PUSKESMAS PAPERLESS (SIMPLE) DI PUSKESMAS TARIK KECAMATAN TARIK KABUPATEN SIDOARJO
Pemerintah  berupaya  meningkatkan  kualitas  pelayanan  publik  melalui  inovasi  dengan  memanfaatkan  teknologi informasi dan komunikasi dalam segala bidang, termasuk bidang kes...
KUALITAS PELAYANAN PENGIRIMAN POS KILAT KHUSUS DI PT POS KEBONROJO SURABAYA
KUALITAS PELAYANAN PENGIRIMAN POS KILAT KHUSUS DI PT POS KEBONROJO SURABAYA
Pelayanan jasa merupakan salah satu bentuk pelayanan publik. Saat ini pelayanan jasa yang sering digunakan berupa jasa pengiriman barang. Penyelenggara jasa titipan adalah kegiatan...
PERENCANAAN PRASARANA WILAYAH KABUPATEN LUWU CHINDY AMANDA
PERENCANAAN PRASARANA WILAYAH KABUPATEN LUWU CHINDY AMANDA
Kota Palopo adalah sebuah kota di provinsi Sulawesi Selatan, Indonesia. Kota Palopo sebelumnya berstatus kota administratif sejak 1986 dan merupakan bagian dari Kabupaten Luwu yang...
MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE MELALUI PELAYANAN PUBLIK DI DESA LISE
MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE MELALUI PELAYANAN PUBLIK DI DESA LISE
pendahuluan Kepemerintahan yang baik (good governance) merupakan isu yang paling menemuka dalam pengelolaan administrasi publik saat ini. Prasetyantoko (2008) mengatakan bahwa untu...
PELAKSANAAN PROTOKOL KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN KOTA CIMAHI JAWA BARAT INDONESIA
PELAKSANAAN PROTOKOL KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN KOTA CIMAHI JAWA BARAT INDONESIA
Terkait dengan penatalaksanaan pandemi Corona virus disesase-19 (Covid-19), Kementerian Kesehatan Republik Indonesia telah memberikan pedoman bagi tenaga kesehatan tentang pengelom...

Back to Top