بطالة الإناث: دراسة تطبيقية على خريجات جامعة الملك عبد العزيز

تركز هذه الدراسة على بطالة الخريجات من جامعة الملك عبد العزيز، ومن خلال استبيان يدوي وأخر إليكتروني لواقع الأزمة لدى هؤلاء الخريجات أمكن تحليل خصائص الخريجات اللاتي يعانين من البطالة، وأسباب مشكلة البطالة لديهن، وأخيرا طرق علاج مشكلة البطالة من واقع تجربة صاحبات الأزمة، توصلت الدراسة بأن أزمة البطالة للخريجات تعد ظاهرة واسعة الانتشار وهي مشكلة حديثة لها جذور قديمة، مما انعكس على أعمار ممن يعانين البطالة التي تجاوزت الثلاثين والخامسة والثلاثين عاما ومازالت بدون عمل. تبرز المشكلة التي تعاني منها خريجات ثمان كليات بالجامعة، وتتفاوت حدتها من كلية إلى أخرى، تشتد بكليتي الآداب والعلوم الإنسانية، والعلوم، وتقل بكليات الحقوق والتربية وطب الأسنان. والكل في حاجة ماسة للحصول على فرصة عمل: الأرملة والمطلقة والعزباء والمتزوجة وتعول أو لا تعول أسرة. وتعددت الوسائل المستخدمة في البحث عن فرصة عمل من الحديثة إلى التقليدية. لقد انقسمت أسباب عدم الحصول على فرصة عمل إلى أربعة أسباب رئيسية: علمية، اقتصادية، اجتماعية، وأخيرا مكانية. لقد أمكن تقسيم الجهود المقترحة لعلاج مشكلة البطالة بصفة عامة وبطالة الخريجات بصفة خاصة إلى أربعة أدوار: الدولة والمؤسسات الاجتماعية ومؤسسات التعليم العالي, ومنها جامعة الملك عبد العزيز, وأخيرا الخريجات أنفسهن.