Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN RISK ATTITUDE PEMIMPIN PROYEK TERHADAP PROYEK PENGEMBANGAN SOFTWARE
View through CrossRef
Proyek pengembangan software identik dengan kegagalan yang tinggi. Kegagalan ini dapat disebabkan karena batasan proyek yang kurang jelas. Salah satu pihak yang berperan penting dalam kesuksesan proyek pengembangan software adalah pemimpin proyek. Pemimpin proyek berperan sebaai orang yang menentukan keputusan, mengelola dan memimpin tim untuk mencapai tujuan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kemampuan pemimpin proyek untuk memimpin timnya adalah kompetensi. Kompetensi seseorang dipengaruhi oleh pengalaman kerjanya. Selain itu, keputusan seseorang seringkali dikaitkan dengan risk attitude yang dimiliki. Untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan risk attitude pemimpin proyek terhadap keberhasilan proyek pengembangan software, maka dilakukanlah penelitian ini menggunakan software Smart PLS. Responden yang terlibat dalam penelitian adalah pemimpin proyek pengembangan software. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja pemimpin proyek berpengaruh positif terhadap kesuksesan proyek, sedangakan risk attitude tidak berpengaruh terhadap kesuksesan proyek.
Title: PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN RISK ATTITUDE PEMIMPIN PROYEK TERHADAP PROYEK PENGEMBANGAN SOFTWARE
Description:
Proyek pengembangan software identik dengan kegagalan yang tinggi.
Kegagalan ini dapat disebabkan karena batasan proyek yang kurang jelas.
Salah satu pihak yang berperan penting dalam kesuksesan proyek pengembangan software adalah pemimpin proyek.
Pemimpin proyek berperan sebaai orang yang menentukan keputusan, mengelola dan memimpin tim untuk mencapai tujuan.
Salah satu faktor yang mempengaruhi kemampuan pemimpin proyek untuk memimpin timnya adalah kompetensi.
Kompetensi seseorang dipengaruhi oleh pengalaman kerjanya.
Selain itu, keputusan seseorang seringkali dikaitkan dengan risk attitude yang dimiliki.
Untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan risk attitude pemimpin proyek terhadap keberhasilan proyek pengembangan software, maka dilakukanlah penelitian ini menggunakan software Smart PLS.
Responden yang terlibat dalam penelitian adalah pemimpin proyek pengembangan software.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja pemimpin proyek berpengaruh positif terhadap kesuksesan proyek, sedangakan risk attitude tidak berpengaruh terhadap kesuksesan proyek.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
Analisa Percepatan Proyek Menggunakan Metode Crashing Dengan Alternatif Penambahan Tenaga Kerja
Analisa Percepatan Proyek Menggunakan Metode Crashing Dengan Alternatif Penambahan Tenaga Kerja
Dalam proses pembangunan sebuah proyek konstruksi kerap terjadi sesuatu yang tidak diinginkan seperti keterlambatan pekerjaan pada proyek. Keterlambatan pekerjaan proyek dapat dise...
Analisis Estimasi Penyelesaian Proyek Konstruksi terhadap Waktu dan Biaya
Analisis Estimasi Penyelesaian Proyek Konstruksi terhadap Waktu dan Biaya
Proyek konstruksi merupakan kegiatan yang memiliki tingkat kompleksitas tinggi, sehingga sering terjadi keterlambatan penyelesaian proyek maupun pembengkakan biaya akibat sistem ma...
Impact of Organizational Development and Work Culture on Lecturers' Professional
Impact of Organizational Development and Work Culture on Lecturers' Professional
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap prestasi kerja Dosen UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu; mengetahui pengaruh pengembangan organisasi ter...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
ANALISIS KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA KERJA DI PROYEK KONSTRUKSI BENDUNGAN TEMEF – NTT
ANALISIS KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA KERJA DI PROYEK KONSTRUKSI BENDUNGAN TEMEF – NTT
Sumber Daya Manusia (SDM) mencakup kualifikasi, pengalaman, keterampilan, pengetahuan, dan keahlian anggota organisasi, yang merupakan elemen penting dalam keberhasilan proyek kons...