Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

ANALISIS PELAYANAN AKADEMIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DARMA AGUNG MEDAN

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelayanan akademik terhadap tingkat kepuasan mahasiswa pascasarjana universitas darma agung. Pelayanan akademik merupakan qulitas menejemen sumber daya manusianya seperti ka.prodi, pegawai dan dosen. Pelayanan yang baik akan menghasilkan kepuasan yang baik. Pelayanan yang baik menunjukan bahwa tenaga pendidik dan kependidikannya memiliki mutu pendidikan yang baik juga. Namun kenyataannya, di Universitas Darma Agung  masih memiliki beberapa permasalahan yang menimbulkan ketidakpuasan bagi manusia. Mengingat akhir-akhir ini kualitas pelayanan akademik perguruan tinggi Universitas Darma Agung sering memperoleh kritikan karena dianggap memiliki kinerja rendah. Misalnya, pelayanan pegawai akademik kurang ramah, fasilitas belajar dan ruang kuliah kurang memuaskan, dan kualitas dosen  yang masih perlu dilatih. Jenis penelitian ini pendekatan kuantitatif dan berfous pada program pascasarjana magister manajemen, dengan sampel diangkat langsung seluruh populasi sebanyak 87 orang. Analisis penelitian menggunakan perhitungan persentase dalam slameto (2010) dengan memberi angket kepuasan mahasiswa. Hasil yang diperoleh pelayanan akademik terhadap kepuasan mahasiswa pascasarjana magister menejemen memiiliki tingkat kepuasan yang baik pada dimensi berwujud, kehandalan dan respon atau tanggapan. Sedangkan pada dimensi jaminan dan empaty pelayanan akademik memiliki kriteria sedang atau perlu ditingkatkan.
Title: ANALISIS PELAYANAN AKADEMIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DARMA AGUNG MEDAN
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelayanan akademik terhadap tingkat kepuasan mahasiswa pascasarjana universitas darma agung.
Pelayanan akademik merupakan qulitas menejemen sumber daya manusianya seperti ka.
prodi, pegawai dan dosen.
Pelayanan yang baik akan menghasilkan kepuasan yang baik.
Pelayanan yang baik menunjukan bahwa tenaga pendidik dan kependidikannya memiliki mutu pendidikan yang baik juga.
Namun kenyataannya, di Universitas Darma Agung  masih memiliki beberapa permasalahan yang menimbulkan ketidakpuasan bagi manusia.
Mengingat akhir-akhir ini kualitas pelayanan akademik perguruan tinggi Universitas Darma Agung sering memperoleh kritikan karena dianggap memiliki kinerja rendah.
Misalnya, pelayanan pegawai akademik kurang ramah, fasilitas belajar dan ruang kuliah kurang memuaskan, dan kualitas dosen  yang masih perlu dilatih.
Jenis penelitian ini pendekatan kuantitatif dan berfous pada program pascasarjana magister manajemen, dengan sampel diangkat langsung seluruh populasi sebanyak 87 orang.
Analisis penelitian menggunakan perhitungan persentase dalam slameto (2010) dengan memberi angket kepuasan mahasiswa.
Hasil yang diperoleh pelayanan akademik terhadap kepuasan mahasiswa pascasarjana magister menejemen memiiliki tingkat kepuasan yang baik pada dimensi berwujud, kehandalan dan respon atau tanggapan.
Sedangkan pada dimensi jaminan dan empaty pelayanan akademik memiliki kriteria sedang atau perlu ditingkatkan.

Related Results

PENERAPAN TEKNIK MANAJEMEN DIRI DAPAT MENGURANGI KEBIASAAN PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA STKIP MUHAMMADIYAH ENREKANG
PENERAPAN TEKNIK MANAJEMEN DIRI DAPAT MENGURANGI KEBIASAAN PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA STKIP MUHAMMADIYAH ENREKANG
Penelitian ini dilakukan di STKIP Muhammadiyah Enrekang  dengan jumlah 8 orang. Masalah dalam penelitian ini adalah Mahasiswa yang memiliki prilaku prokrastinasi akademik. Peneliti...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
KECEMASAN SAAT PANDEMI COVID 19: LITERATUR REVIEW Hardiyati, Efri Widianti, Taty Hernawaty Departemen Keperawatan Jiwa Poltekkes Kemenkes Mamuju Sulbar, Universitas Pad...
Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Kesehatan di Klinik Pratama
Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Kesehatan di Klinik Pratama
ABSTRAK Pelayanan kesehatan merupakan salah satu faktor yang memengaruhi derajat kesehatan masyarakat. Berdasarkan data terjadi penurunan pasien sejak bulan Januari – Juni 2020. St...

Back to Top