Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGUKURAN KINERJA MITRA STATISTIK BERBASIS PENILAIAN 720 DERAJAT

View through CrossRef
Badan Pusat Statistik (BPS) sebagai lembaga pemerintah non kementerian penyelenggara kegiatan statistik dasar menjunjung tinggi kualitas data yang dihasilkan. Demi menjaga kualitas data tersebut maka setiap kom-ponen penyelenggaraan kegiatan statistik harus memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Menjamin kualitas data tidak hanya pada menjamin kualitas metodologi yang digunakan tetapi juga petugas yang dikerahkan un-tuk melakukan kegiatan statistik. Kurangnya pegawai dalam pelaksanaan kegiatan statistik membuat BPS harus melakukan perekrutan mitra statistik. Agar mitra statistik memenuhi standar kualitas yang ditetapkan maka diperlukan penilaian kinerja terhadap mitra statistik. Makalah ini menyajikan perancangan sistem untuk penilaian kinerja mitra statistik dengan menerapkan metode 720 derajat. Metode ini mampu mengakomodir kebutuhan penilaian kinerja mitra karena penilaian tidak hanya dilakukan oleh satu orang saja tetapi banyak orang yang memiliki kaitan terhadap mitra tersebut agar menghindari subjektifitas. Metode 720 derajat juga melengkapi metode penilaian 360 derajat dengan menambahkan feedback penilaian sehingga mitra statistik dapat melakukan perbaikan kinerjanya.
STMIK Syaikh Zainuddin NW Anjani-Lombok Timur
Title: PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGUKURAN KINERJA MITRA STATISTIK BERBASIS PENILAIAN 720 DERAJAT
Description:
Badan Pusat Statistik (BPS) sebagai lembaga pemerintah non kementerian penyelenggara kegiatan statistik dasar menjunjung tinggi kualitas data yang dihasilkan.
Demi menjaga kualitas data tersebut maka setiap kom-ponen penyelenggaraan kegiatan statistik harus memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Menjamin kualitas data tidak hanya pada menjamin kualitas metodologi yang digunakan tetapi juga petugas yang dikerahkan un-tuk melakukan kegiatan statistik.
Kurangnya pegawai dalam pelaksanaan kegiatan statistik membuat BPS harus melakukan perekrutan mitra statistik.
Agar mitra statistik memenuhi standar kualitas yang ditetapkan maka diperlukan penilaian kinerja terhadap mitra statistik.
Makalah ini menyajikan perancangan sistem untuk penilaian kinerja mitra statistik dengan menerapkan metode 720 derajat.
Metode ini mampu mengakomodir kebutuhan penilaian kinerja mitra karena penilaian tidak hanya dilakukan oleh satu orang saja tetapi banyak orang yang memiliki kaitan terhadap mitra tersebut agar menghindari subjektifitas.
Metode 720 derajat juga melengkapi metode penilaian 360 derajat dengan menambahkan feedback penilaian sehingga mitra statistik dapat melakukan perbaikan kinerjanya.

Related Results

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PTT PADA BIDANG IKP DI DISKOMINFOTIK PEKANBARU BERBASIS WEB
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PTT PADA BIDANG IKP DI DISKOMINFOTIK PEKANBARU BERBASIS WEB
Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru belum memiliki teknologi sistem informasi penilaian kinerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) yang terkomputerisasi untuk mempermudah penila...
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
<p>Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem Elektronik-Kinerja (e-kinerja) di Dinas Perdagangan kota Surakarta serta untuk mengetahui kendala dan solusi dari...
ANALISIS KEMAMPUAN GURU KELAS MELAKSANAKAN PENILAIAN DALAM PROSES PEMBELAJARAN
ANALISIS KEMAMPUAN GURU KELAS MELAKSANAKAN PENILAIAN DALAM PROSES PEMBELAJARAN
Penilaian yang dilaksanakan oleh guru masih didominasi oleh penilaian yang digunakan mengukur aspek kognitif yang bisa diterapkan dalam penilaian kurikulum. Atas dasar tersebut pen...
PERANCANGAN DAN PERAKITAN ELEKTRONIKA MIKROKONTROLER BERBASIS IOT UNTUK STUDI PENGUKURAN SISTEM HVAC
PERANCANGAN DAN PERAKITAN ELEKTRONIKA MIKROKONTROLER BERBASIS IOT UNTUK STUDI PENGUKURAN SISTEM HVAC
Sistem HVAC merupakan sistem pengkondisian udara (heating, ventilating and air conditioning) dimana proses yang terjadi yaitu pemanas, sirkulasi udara dan pendigin. Dari sistem ter...
Penerapan IAPS 4.0 dan SAW Dalam Sistem Penilaian Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen
Penerapan IAPS 4.0 dan SAW Dalam Sistem Penilaian Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen
Penelitian dibuat bertujuan membantu UPMF (Unit Penjaminan Mutu Fakultas) XYZ dalam menilai kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen. Dimana implementasinya, masih menggunakan goo...
Pengukuran Kinerja SDM Layanan Publik
Pengukuran Kinerja SDM Layanan Publik
Pengukuran kinerja pelayanan publik sering dikaitkan dengan pengukuran kinerja pemerintah, karena pelayanan publik merupakan bagian dari tanggung jawab pemerintah, sehingga ukuran ...
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI SINARMAS CABANG CIKOKOL TANGERANG
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI SINARMAS CABANG CIKOKOL TANGERANG
Seiring dengan perkembangan tekhnologi informasi yang semakin pesat, kemudahan sebuah layanan sistem informasi terletak pada kemudahan penggunaannyadanPenilaian kinerja karyawan me...

Back to Top