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Associação entre aspectos psicossociais do trabalho e qualidade de vida dos garis

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Objetivo Verificar a associação entre os aspectos psicossociais do trabalho com a qualidade de vida dos garis. Métodos Trata-se de um estudo transversal e analítico realizado com 133 garis da cidade de Jequié, Bahia, Brasil. Foram utilizados três instrumentos contendo dados sociodemográficos (QSTES), o WHOQOL-bref para avaliar a qualidade de vida e o JCQ para avaliar os aspectos psicossociais do trabalho. Para verificar a associação entre os aspectos psicossociais e a qualidade de vida utilizaram-se os Testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis, com o teste post hoc de Bonferroni, adotando um índice de confiança de 95% (p ≤ 0,05). Resultados Os garis com alta demanda psicológica no trabalho tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio físico e meio ambiente; já os garis com baixo controle sobre o trabalho, tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio meio ambiente e na avaliação geral da qualidade de vida e por fim, os garis com trabalho ativo e alta exigência, tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio meio ambiente. Conclusão constata-se que os aspectos psicossociais do trabalho, são fatores que apresentam repercussões desfavoráveis na qualidade de vida dos garis.
Title: Associação entre aspectos psicossociais do trabalho e qualidade de vida dos garis
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Objetivo Verificar a associação entre os aspectos psicossociais do trabalho com a qualidade de vida dos garis.
Métodos Trata-se de um estudo transversal e analítico realizado com 133 garis da cidade de Jequié, Bahia, Brasil.
Foram utilizados três instrumentos contendo dados sociodemográficos (QSTES), o WHOQOL-bref para avaliar a qualidade de vida e o JCQ para avaliar os aspectos psicossociais do trabalho.
Para verificar a associação entre os aspectos psicossociais e a qualidade de vida utilizaram-se os Testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis, com o teste post hoc de Bonferroni, adotando um índice de confiança de 95% (p ≤ 0,05).
Resultados Os garis com alta demanda psicológica no trabalho tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio físico e meio ambiente; já os garis com baixo controle sobre o trabalho, tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio meio ambiente e na avaliação geral da qualidade de vida e por fim, os garis com trabalho ativo e alta exigência, tiveram pior percepção de qualidade de vida no domínio meio ambiente.
Conclusão constata-se que os aspectos psicossociais do trabalho, são fatores que apresentam repercussões desfavoráveis na qualidade de vida dos garis.

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