Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
GREEN HRM: MENINGKATKAN KINERJA MELALUI TIM HIJAU
View through CrossRef
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak Green HRM terhadap Employee Performance DTW Ulun Danu Beratan, menggunakan Pro Environmental Behavior dan Organization Identification sebagai variabel mediasi. Semua pekerja Daya Tarik Wisata Ulun Danu Beratan, yang berjumlah 108 orang, termasuk dalam populasi penelitian ini. Untuk mengumpulkan data penelitian dengan membagikan kuesioner. Dalam penelitian ini, analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial digunakan. outer model convergent validity, discriminant validity, reliability dan inner model R-square F-square, Q-squaren dan pengujian hepotesis menggunakan analisis kausalitas SEM (Structural Equation Modeling) yang terkenal dengan PLS (Partial Least Square). hasil penelitian menunjukkan bahwa Green HRM berpengaruh positif signifikan terhadap Employee Performance melalui Pro Environmental Behavior dan Organization Identification.
Lembaga Penelitian dan Pengabdian masyarakat Universitas Jambi
Title: GREEN HRM: MENINGKATKAN KINERJA MELALUI TIM HIJAU
Description:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak Green HRM terhadap Employee Performance DTW Ulun Danu Beratan, menggunakan Pro Environmental Behavior dan Organization Identification sebagai variabel mediasi.
Semua pekerja Daya Tarik Wisata Ulun Danu Beratan, yang berjumlah 108 orang, termasuk dalam populasi penelitian ini.
Untuk mengumpulkan data penelitian dengan membagikan kuesioner.
Dalam penelitian ini, analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial digunakan.
outer model convergent validity, discriminant validity, reliability dan inner model R-square F-square, Q-squaren dan pengujian hepotesis menggunakan analisis kausalitas SEM (Structural Equation Modeling) yang terkenal dengan PLS (Partial Least Square).
hasil penelitian menunjukkan bahwa Green HRM berpengaruh positif signifikan terhadap Employee Performance melalui Pro Environmental Behavior dan Organization Identification.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Measuring Sustainable Human Resource Management under the new economic era
Measuring Sustainable Human Resource Management under the new economic era
The main feature of the new economic era is the use of network technology, information technology and other economic material means, under the guidance of the age of knowledge, the...
Strategi Penyediaan Ruang Terbuka Hijau Ditinjau dari Aspek Pertanahan
Strategi Penyediaan Ruang Terbuka Hijau Ditinjau dari Aspek Pertanahan
ABSTRAKRuang terbuka hijau (RTH) merupakan area yang wajib disediakan untuk wilayah kota dan perkotaan dengan proporsi sebesar 30% dari total wilayah. Fakta di lapangan menunjukkan...
[RETRACTED] Tim Noakes Keto Extreme v1
[RETRACTED] Tim Noakes Keto Extreme v1
[RETRACTED]Tim Noakes Keto Extreme:100 percent Viable AND Tried PILLS! Worth AND Fixings You could feel that it is the principal objective to get more fit. You're misguided. Losin...
[RETRACTED] Tim Noakes Keto Extreme v1
[RETRACTED] Tim Noakes Keto Extreme v1
[RETRACTED]Tim Noakes Keto Extreme:100 percent Viable AND Tried PILLS! Worth AND Fixings You could feel that it is the principal objective to get more fit. You're misguided. Losin...
Koordinasi Tim sebagai Mediator Hubungan Struktur Tim dan Kinerja Tim: Implementasi Pelatihan Struktur dan Koordinasi Tim pada Karyawan PT X (Perusahaan Kendaraan Listrik di Indonesia)
Koordinasi Tim sebagai Mediator Hubungan Struktur Tim dan Kinerja Tim: Implementasi Pelatihan Struktur dan Koordinasi Tim pada Karyawan PT X (Perusahaan Kendaraan Listrik di Indonesia)
Sebagai perusahaan kendaraan listrik yang sedang bertumbuh, PT X menghadapi tantangan dalam menyelaraskan struktur dan koordinasi lintas fungsi untuk mendukung kinerja tim. Penelit...
POTENSI TERAPEUTIK KOPI HIJAU TERHADAP OBESITAS
POTENSI TERAPEUTIK KOPI HIJAU TERHADAP OBESITAS
ABSTRACTBackground: Obesity is a nutritional problem caused by excess food intake. This increases the risk of degenerative diseases. Consumption of green coffee affects the inciden...
Impact of Green HRM and Green Participative Leadership on Environmental Performance: The Role of Green Job Embeddedness and Pro-environmental Behaviour
Impact of Green HRM and Green Participative Leadership on Environmental Performance: The Role of Green Job Embeddedness and Pro-environmental Behaviour
Abstract
This study aims to investigate how green human resource management (Green HRM) and green participative leadership influence environmental performance through the m...