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MOTIVAÇÃO MULTIDIMENSIONAL E ONTOPSICOLOGIA: APLICAÇÃO DA MWMS EM ESTUDANTES E PROFISSIONAIS DE TI NO RECANTO MAESTRO
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O artigo investiga a motivação multidimensional de estudantes e profissionais de Tecnologia da Informação (TI) utilizando a Escala Multidimensional de Motivação no Trabalho (MWMS). Conduzido com 87 alunos da Faculdade Antonio Meneghetti (AMF), o estudo tem como objetivo identificar fatores motivacionais no contexto do setor de TI. A metodologia aplicada foi quantitativa, com uso de um questionário eletrônico distribuído aos participantes, abordando aspectos de motivação autônoma e controlada. Os resultados demonstram que a motivação autônoma prevalece entre os estudantes, impulsionada por um senso de autonomia, competência e alinhamento com os valores pessoais no trabalho. Elementos como autoestima e a busca por reconhecimento também são destacados, enquanto a desmotivação apresentou baixos índices. Conclui-se que a aplicação da ontopsicologia no ambiente organizacional pode fortalecer o bem-estar e aumentar a produtividade, ao alinhar os valores individuais com a prática profissional.
Title: MOTIVAÇÃO MULTIDIMENSIONAL E ONTOPSICOLOGIA: APLICAÇÃO DA MWMS EM ESTUDANTES E PROFISSIONAIS DE TI NO RECANTO MAESTRO
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O artigo investiga a motivação multidimensional de estudantes e profissionais de Tecnologia da Informação (TI) utilizando a Escala Multidimensional de Motivação no Trabalho (MWMS).
Conduzido com 87 alunos da Faculdade Antonio Meneghetti (AMF), o estudo tem como objetivo identificar fatores motivacionais no contexto do setor de TI.
A metodologia aplicada foi quantitativa, com uso de um questionário eletrônico distribuído aos participantes, abordando aspectos de motivação autônoma e controlada.
Os resultados demonstram que a motivação autônoma prevalece entre os estudantes, impulsionada por um senso de autonomia, competência e alinhamento com os valores pessoais no trabalho.
Elementos como autoestima e a busca por reconhecimento também são destacados, enquanto a desmotivação apresentou baixos índices.
Conclui-se que a aplicação da ontopsicologia no ambiente organizacional pode fortalecer o bem-estar e aumentar a produtividade, ao alinhar os valores individuais com a prática profissional.
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