Yamid Moersidi

Rumusan Masalah adalah Apakah Perilaku berpen`garuh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar setral Majene, Apakah Disipilin Kerja berpengaruhterhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar Sentral Majene, Variabel manakah yang lebih dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar Sentral Majene dan Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Perilaku terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar Sentral Majene, Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Pasar Sentral Majene, Untuk mengetahui variabel mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar Sentral Majene             Populasi dan sampel diperlukan dalam sebuah penelitian untuk mengumpulkan data dari variabel yang diteliti. Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan (Sugiyono, 2005). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD Pasar Sentral Kabupaten Majene sebanyak 39 pegawai. peneliti menggunakan teknik penentuan sampel dengan metode probability sampling berdasarkan stratified random sampling. Data pegawai bedasarkan unit kerja yang di peroleh dari UPTD Pasar Sentral Kabupaten Majene. Hasil yang diperoleh dari penelitian penulis adalah  Perilaku (X1) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Kabupaten Majene, Disiplin (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Kabupaten Majene, Disiplin (X1) lebih berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Kabupaten Majene.