Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI TERHADAP HASIL SADAP KARET KARYAWAN PT. PUTRA KATINGAN PRATAMA KABUPATEN KATINGAN
View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi hasil sadap karet karyawan di PT. Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Metode penentuan sampel menggunakan sampel acak sederhana (simple random sampling) masing-masing sebesar 10% dari jumlah populasi karyawan sebanyak 377 orang, dengan divisi masing-masing karyawan sadap karet 293 orang, afdeling A berjumlah 150 orang dan afdeling B berjumlah 143 orang. Jenis data terdiri dari data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien determinasi R2 sebesar 0.797 atau 79,7% yang berarti bahwa secara simultan mampu menjelaskan pengaruh hasil sadap karet karyawan (Y). Pada hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh nyata antara umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pengalaman kerja (X4), pendapatan rumah tangga (X5), luas sadapan (X6), jarak tempuh (X7) dan motivasi kerja (X8) terhadap hasil sadap karet karyawan. Secara parsial terdapat 3 variabel yang berpengaruh nyata terhadap hasil sadap yaitu pengalaman kerja (X4), luas sadapan (X6) dan motivasi kerja (X8), sedangkan 5 variabel lainnya yakni umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pendapatan rumah tangga (X5) dan jarak tempuh (X7) tidak berpengaruh nyata terhadap hasil sadap karet karyawan PT. Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah Kabupaten Katingan.
Lembaga Penelitian Pengabdian Pada Masyarakat, Universitas Palangka Raya
Title: PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI TERHADAP HASIL SADAP KARET KARYAWAN PT. PUTRA KATINGAN PRATAMA KABUPATEN KATINGAN
Description:
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi hasil sadap karet karyawan di PT.
Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah.
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif.
Metode penentuan sampel menggunakan sampel acak sederhana (simple random sampling) masing-masing sebesar 10% dari jumlah populasi karyawan sebanyak 377 orang, dengan divisi masing-masing karyawan sadap karet 293 orang, afdeling A berjumlah 150 orang dan afdeling B berjumlah 143 orang.
Jenis data terdiri dari data primer dan data sekunder.
Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien determinasi R2 sebesar 0.
797 atau 79,7% yang berarti bahwa secara simultan mampu menjelaskan pengaruh hasil sadap karet karyawan (Y).
Pada hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh nyata antara umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pengalaman kerja (X4), pendapatan rumah tangga (X5), luas sadapan (X6), jarak tempuh (X7) dan motivasi kerja (X8) terhadap hasil sadap karet karyawan.
Secara parsial terdapat 3 variabel yang berpengaruh nyata terhadap hasil sadap yaitu pengalaman kerja (X4), luas sadapan (X6) dan motivasi kerja (X8), sedangkan 5 variabel lainnya yakni umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pendapatan rumah tangga (X5) dan jarak tempuh (X7) tidak berpengaruh nyata terhadap hasil sadap karet karyawan PT.
Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah Kabupaten Katingan.
.
Related Results
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Modifikasi Mangkok Sadap sebagai Pelengkap Teknologi Rainguard (Hevea RG) untuk Mengurangi Kehilangan Produksi Tanaman Karet pada Musim Penghujan
Modifikasi Mangkok Sadap sebagai Pelengkap Teknologi Rainguard (Hevea RG) untuk Mengurangi Kehilangan Produksi Tanaman Karet pada Musim Penghujan
Curah hujan yang tinggi merupakan salah satu faktor pembatas dalam kegiatan penyadapan karet. Air hujan yang mengalir ke pohon karet melalui batang menyebabkan bidang sadap basah, ...
Analisis Respon Penawaran Karet Rakyat di Kalimantan Selatan
Analisis Respon Penawaran Karet Rakyat di Kalimantan Selatan
Dominasi perkebunan karet rakyat memberikan kontribusi besar dalam perekonomian di Indonesia. Karet merupakan komoditas perkebunan unggulan kedua setelah kelapa sawit di Provinsi K...
Hubungan Antara Kondisi Lingkungan dengan Insidensi Penyakit Alur Bidang Sadap Karet (Hevea brasiliensiss) di PTPN VII Unit Padang Pelawi Bengkulu
Hubungan Antara Kondisi Lingkungan dengan Insidensi Penyakit Alur Bidang Sadap Karet (Hevea brasiliensiss) di PTPN VII Unit Padang Pelawi Bengkulu
Indonesia menjadi salah satu negara produsen karet terbesar di dunia, namun produksi karet Indonesia menurun, salah-satunya disebabkan oleh penyakit alur bidang sadap karet. Tujua...
ALTERNATIF SISTEM SADAP KLON RRIC 100 MULAI BUKA SADAP
ALTERNATIF SISTEM SADAP KLON RRIC 100 MULAI BUKA SADAP
Stimulan etefon atau gas telah umum digunakan pada perkebunan, khususnya di perkebunan besar. Penggunaan stimulan harus dikombinasikan dengan penurunan intensitas penyadapan melalu...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...

