Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI TERHADAP HASIL SADAP KARET KARYAWAN PT. PUTRA KATINGAN PRATAMA KABUPATEN KATINGAN

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi hasil sadap karet karyawan di PT. Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Metode penentuan sampel menggunakan sampel acak sederhana (simple random sampling) masing-masing sebesar 10% dari jumlah populasi karyawan sebanyak 377 orang, dengan divisi masing-masing karyawan sadap karet 293 orang, afdeling A berjumlah 150 orang dan afdeling B berjumlah 143 orang. Jenis data terdiri dari data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien determinasi R2 sebesar 0.797 atau 79,7% yang berarti bahwa secara simultan mampu menjelaskan pengaruh hasil sadap karet karyawan (Y).  Pada hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh nyata antara umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pengalaman kerja (X4), pendapatan rumah tangga (X5), luas sadapan (X6), jarak tempuh (X7) dan motivasi kerja (X8) terhadap hasil sadap karet karyawan. Secara parsial terdapat 3 variabel yang berpengaruh nyata terhadap hasil sadap yaitu pengalaman kerja (X4), luas sadapan (X6) dan motivasi kerja (X8), sedangkan 5 variabel lainnya yakni umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3),  pendapatan rumah tangga (X5) dan jarak tempuh (X7) tidak berpengaruh nyata terhadap hasil sadap karet karyawan PT. Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah Kabupaten Katingan.  
Lembaga Penelitian Pengabdian Pada Masyarakat, Universitas Palangka Raya
Title: PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI TERHADAP HASIL SADAP KARET KARYAWAN PT. PUTRA KATINGAN PRATAMA KABUPATEN KATINGAN
Description:
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi hasil sadap karet karyawan di PT.
Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah.
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif.
Metode penentuan sampel menggunakan sampel acak sederhana (simple random sampling) masing-masing sebesar 10% dari jumlah populasi karyawan sebanyak 377 orang, dengan divisi masing-masing karyawan sadap karet 293 orang, afdeling A berjumlah 150 orang dan afdeling B berjumlah 143 orang.
Jenis data terdiri dari data primer dan data sekunder.
Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien determinasi R2 sebesar 0.
797 atau 79,7% yang berarti bahwa secara simultan mampu menjelaskan pengaruh hasil sadap karet karyawan (Y).
  Pada hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh nyata antara umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3), pengalaman kerja (X4), pendapatan rumah tangga (X5), luas sadapan (X6), jarak tempuh (X7) dan motivasi kerja (X8) terhadap hasil sadap karet karyawan.
Secara parsial terdapat 3 variabel yang berpengaruh nyata terhadap hasil sadap yaitu pengalaman kerja (X4), luas sadapan (X6) dan motivasi kerja (X8), sedangkan 5 variabel lainnya yakni umur (X1), tingkat pendidikan formal (X2), jumlah tanggungan (X3),  pendapatan rumah tangga (X5) dan jarak tempuh (X7) tidak berpengaruh nyata terhadap hasil sadap karet karyawan PT.
Putra Katingan Pratama Kecamatan Katingan Tengah Kabupaten Katingan.
 .

Related Results

DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
Analisis Respon Penawaran Karet Rakyat di Kalimantan Selatan
Analisis Respon Penawaran Karet Rakyat di Kalimantan Selatan
Dominasi perkebunan karet rakyat memberikan kontribusi besar dalam perekonomian di Indonesia. Karet merupakan komoditas perkebunan unggulan kedua setelah kelapa sawit di Provinsi K...
KECEMASAN SAAT PANDEMI COVID 19: LITERATUR REVIEW Hardiyati, Efri Widianti, Taty Hernawaty Departemen Keperawatan Jiwa Poltekkes Kemenkes Mamuju Sulbar, Universitas Pad...
ALTERNATIF SISTEM SADAP KLON RRIC 100 MULAI BUKA SADAP
ALTERNATIF SISTEM SADAP KLON RRIC 100 MULAI BUKA SADAP
Stimulan etefon atau gas telah umum digunakan pada perkebunan, khususnya di perkebunan besar. Penggunaan stimulan harus dikombinasikan dengan penurunan intensitas penyadapan melalu...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...

Back to Top