Pengaruh Remote Working terhadap Produktivitas Karyawan PT Multidaya Teknologi Nusantara (EFISHERY)

Abstract The work system implemented in a company plays a crucial role in its sustainability. This system shapes the daily work patterns of each employee and determines their responses, ultimately resulting in output. The implementation of a remote working system in a company significantly impacts employees' daily work activities, particularly their productivity. One example is a decrease in work productivity due to the inability of employees to work directly with the institution, which reduces the motivation and work enthusiasm of individual employees. This study aims to determine the implementation of remote working at eFishery, the productivity of eFishery employees, and the effect of remote working on employee productivity at eFishery. This study used quantitative research methods and distributed questionnaires to collect data from eFishery employees. The data was processed using SPSS version 25 software. The results of this study conclude that remote working has a positive and significant impact on employee productivity at PT Multidaya Teknologi Nusantara (eFishery) and can be used as an effective strategy to maintain and improve employee productivity, particularly in technology and digital-based companies. Abstrak. Sistem kerja yang diterapkan pada suatu perusahaan berperan penting pada keberlangsungan dalam suatu perusahaan, dengan sistem kerja ini yang akan membentuk pola bekerja sehari – hari masing – masing karyawan dan menentukan bagaimana responnya hingga menjadikannya sebagai output. Dengan sistem kerja Remote Working yang diberlakukan di suatu perusahaan tentu berperngaruh besar terhadap aktivitas bekerja karyawan sehari – hari terutama pengaruhnya terhadap produktivitas karyawan. Salah satunya dengan terjadi penurunan produktivitas kerja dalam sistem remote working dengan alasan karyawan tidak dapat diawasi langsung oleh institusi, penurunan motivasi dan semangat kerja dari pribadi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan remote working pada perusahaan eFishery, mengetahui produktivitas karyawan perusahaan eFishery, dan untuk mengetahui pengaruh antara remote working terhadap produktivitas karyawan pada eFishery. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan menyebarkan kuesioner untuk mengumpulkan data kepada karyawan eFishery dan datanya diolah menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa remote working memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT Multidaya Teknologi Nusantara (eFishery) dan dapat dijadikan strategi efektif untuk mempertahankan dan meningkatkan produktivitas karyawan, khususnya pada perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan berbasis digital.