Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
Produktywność wiedzy w rozwoju organizacji
View through CrossRef
Produktywność wiedzy to stosunek efektów do poniesionych nakładów na uzyskanie wiedzy. Omówiono takie zagadnienia jak: produktywność wiedzy w organizacji zorientowanej na procesy, procesy i produkty bogate w wiedzę, zarządzanie wiedzą w koncepcjach rozwoju firmy.
Title: Produktywność wiedzy w rozwoju organizacji
Description:
Produktywność wiedzy to stosunek efektów do poniesionych nakładów na uzyskanie wiedzy.
Omówiono takie zagadnienia jak: produktywność wiedzy w organizacji zorientowanej na procesy, procesy i produkty bogate w wiedzę, zarządzanie wiedzą w koncepcjach rozwoju firmy.
Related Results
Rola szkół wyższych w rozwoju społeczno-gospodarczym oraz kształtowaniu wizerunku Wrocławia i Dolnego Śląska
Rola szkół wyższych w rozwoju społeczno-gospodarczym oraz kształtowaniu wizerunku Wrocławia i Dolnego Śląska
Dążenie do tego, aby marka miasta, regionu była kojarzona z nauką, edukacją, czy ofertą kształtowaną przez szkoły wyższe zyskuje na znaczeniu ze względu na rozwój społeczeństwa opa...
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, j...
Biznes internetowy jako czynnik rozwoju przedsiębiorczości regionalnej: współczesne modele i tendencje
Biznes internetowy jako czynnik rozwoju przedsiębiorczości regionalnej: współczesne modele i tendencje
W opracowaniu przeanalizowano obszary i poziom rozwoju biznesu internetowego w oparciu o identyfikację typów jego modeli oraz analizę danych statystycznych. Celem niniejszego oprac...
Wybrane koncepcje rozwoju w ujęciu antropologa kultury
Wybrane koncepcje rozwoju w ujęciu antropologa kultury
W artykule przedstawiono argumenty za koniecznością uwzględnienia w koncepcjach rozwoju perspektywy antropologii kulturowej. Nawiązano do dwóch tekstów, które ukazały się w poprzed...
Nowe oblicze organizacji
Nowe oblicze organizacji
Omówiono wyzwania stojące przed współczesnymi przedsiębiorstwami. Wynikają one z wymagań tzw. nowej gospodarki, konieczności doskonalenia organizacji i jej struktury, tworzenia org...
Dynamiczne aspekty organizacji
Dynamiczne aspekty organizacji
Autor wykorzystuje systemowy i holistyczny sposób widzenia i myślenia o organizacji i zarządzaniu jako reguły badawczej tworzącej układ całościowy, oparty nie tylko na wiedzy na te...
Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań
Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań
Zwrócono uwagę, że elastyczność jako zdolność reagowania organizacji, radzenia sobie z koniecznością dokonywania zmian stała się w warunkach pogłębiającej się turbulencji otoczenia...
Warunki rozwoju turystyki w Eggenburgu
Warunki rozwoju turystyki w Eggenburgu
<p>W turystyce obecnie dominuje rynek nabywcy, zróżnicowane są potrzeby, motywacje i aktywność turystyczna, wzrasta samodzielność turystów w wyborze programów i ich realizacj...