Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Wirtualizacja zasobów informacyjnych organizacji gospodarczych — era chmury obliczeniowej

View through CrossRef
Chmura obliczeniowa (ang. cloud computing) to zaawansowana technologia przetwarzania zasobów informacyjnych w organizacjach. Stanowi nade wszystko rozwiniętą infrastrukturę przetwarzania nieograniczonych ilości danych bez konieczności rozbudowy lokalnych zapleczy działu IT (ang. Information Technology). Jest tym samym narzędziem pozwalającym znosić bariery dostępu do nowych technologii spowodowane zamożnością określonej organizacji. Pod względem zaplecza informatycznego cloud computing pozwala konkurować na równym poziomie organizacjom małym i dużym. Opracowanie ma na celu przybliżenie obecnych trendów rozwoju technologii chmury obliczeniowej oraz przedstawienie najnowszych badań w zakresie wykorzystywania cloud computing przez organizacje różnego typu zarówno na świecie, jak i w Polsce.
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Title: Wirtualizacja zasobów informacyjnych organizacji gospodarczych — era chmury obliczeniowej
Description:
Chmura obliczeniowa (ang.
cloud computing) to zaawansowana technologia przetwarzania zasobów informacyjnych w organizacjach.
Stanowi nade wszystko rozwiniętą infrastrukturę przetwarzania nieograniczonych ilości danych bez konieczności rozbudowy lokalnych zapleczy działu IT (ang.
Information Technology).
Jest tym samym narzędziem pozwalającym znosić bariery dostępu do nowych technologii spowodowane zamożnością określonej organizacji.
Pod względem zaplecza informatycznego cloud computing pozwala konkurować na równym poziomie organizacjom małym i dużym.
Opracowanie ma na celu przybliżenie obecnych trendów rozwoju technologii chmury obliczeniowej oraz przedstawienie najnowszych badań w zakresie wykorzystywania cloud computing przez organizacje różnego typu zarówno na świecie, jak i w Polsce.

Related Results

Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, j...
Analiza porównawcza zasobów mieszkaniowych w Gdańsku, Łodzi i Krakowie
Analiza porównawcza zasobów mieszkaniowych w Gdańsku, Łodzi i Krakowie
Cel: Celem artykułu jest zrozumienie różnic i podobieństw w warunkach mieszkaniowych Gdańska, Łodzi i Krakowa na tle uwarunkowań historycznych, społeczno-gospodarczych i polityczny...
Przedsiębiorczość regionalna – trendy i perspektywy badawcze
Przedsiębiorczość regionalna – trendy i perspektywy badawcze
DEFINICJA POJECIA: Przedsiębiorczość regionalna to całokształt przedsięwzięć gospodarczych związanych głównie z wykorzystywaniem regionalnych zasobów i zaspakajaniem potrzeb społec...
Ekonomiczne aspekty wirtualizacji zasobów informatycznych przedsiębiorstw
Ekonomiczne aspekty wirtualizacji zasobów informatycznych przedsiębiorstw
Obecnie zdecydowana większość przedsiębiorstw, bez względu na wielkość, korzysta z zasobów informatycznych. Zasoby te stanowią sprzęt komputerowy, niezbędne oprogramowanie i infras...
Człowiek w zespołach wirtualnych a bezpieczeństwo w zarządzaniu informacją
Człowiek w zespołach wirtualnych a bezpieczeństwo w zarządzaniu informacją
Rozwój rynku IT w dużej mierze kształtuje sposób funkcjonowania dzisiejszych organizacji gospodarczych. Informacja magazynowana przetwarzana w sposób cyfrowy stwarza możliwość twor...
Perspektywa organizacji
Perspektywa organizacji
Autorka pracy wychodząc z założenia, że w każdym dobrze przygotowanym procesie zarządzania zmiana rozpoczyna się od rozpoznania i zrozumienia stanu wyjściowego, a kończy na określe...
Nowe oblicze organizacji
Nowe oblicze organizacji
Omówiono wyzwania stojące przed współczesnymi przedsiębiorstwami. Wynikają one z wymagań tzw. nowej gospodarki, konieczności doskonalenia organizacji i jej struktury, tworzenia org...

Back to Top