SMURTAS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE

Smurtas sveikatos priežiūros personalo profesinėje aplin­koje yra visuotinė ir kasdienė problema. Kas trečias dar­buotojas susiduria su pacientų ar klientų smurtu, o jo rizika yra 16 kartų didesnė, palyginti su kitų profesijų atstovais. Smurtas sveikatos priežiūros įstaigose susijęs su neigiamomis pasekmėmis sveikatos priežiūros dar­buotojams ir pacientams. Tikslas – įvertinti smurto paplitimą sveikatos priežiūros įstaigose. Metodai. Vadovaudamiesi PRISMA Flow diagramos (1 pav.) gairėmis, 2022 m. lapkričio mėnesį atlikome siste­minę literatūros paiešką PubMed duomenų bazėje pagal paieškos žodžius anglų kalba: workplace violence, vio­lence, workplace issues, bullying, sexual harass, abus; health care workers, healthcare personnel, healthcare staff; risk factors; effects. Atlikus pirminę paiešką, ap­tikta 1 511 straipsnių, iš kurių atrinkti 102. Svarbių pu­blikacijų, tinkamų temos apžvalgai, skaičius sumažintas iki 39. Įtraukimo kriterijai: ne senesni nei 5 metų, anglų kalba, prieinamas visas tekstas. Rezultatai. Tiriamosios apžvalgos metu išsiaiškintas smurto paplitimas sveikatos priežiūros įstaigose: bendras 59,6 proc., fizinis smurtas 22,4 proc., žodinis smurtas proc., seksualinis priekabiavimas 16,9 procento. Gauti duomenys parodė, kad smurtas sveikatos priežiūros įs­taigose ir jo rūšių paplitimas prieš sveikatos priežiūros darbuotojus yra vienas iš didžiausių, lyginant su kitų profesijų darbuotojais ir turi neigiamos įtakos darbuotojų psichinei ir fizinei savijautai, darbo našumui, kokybei, o kartu ir pacientų sveikatai. Išvada. Smurtas profesinėje aplinkoje yra dažnas reiš­kinys, o jo rūšių paplitimas prieš sveikatos priežiūros darbuotojus yra gana didelis. Smurtas profesinėje aplin­koje susijęs su neigiamomis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų fizinėmis, psichologinėmis ir profesinėmis pasekmėmis. Reikėtų imtis priemonių mažinti smurtą profesinėje aplinkoje, ypač sveikatos priežiūros įstaigose.