Javascript must be enabled to continue!
xxx
Related Results
Balancing Accuracy versus Precision: Enhancing the Usability of Sub-Seasonal Forecasts
Balancing Accuracy versus Precision: Enhancing the Usability of Sub-Seasonal Forecasts
Forecasts are essential for climate adaptation and preparedness, such as in early warning systems and impact models. A key limitation to their practical use is often their coarse s...
Analysis of Business Strategy of PT. XXX Using the Space Matrix Model
Analysis of Business Strategy of PT. XXX Using the Space Matrix Model
XXX is one of the pioneers and market leaders of building materials companies in Indonesia. Looking at the performance over the last five years PT. XXX is experiencing a dec...
Sex chromosome aneuploidies and fertility: 47,XXY, 47,XYY, 47,XXX and 45,X/47,XXX
Sex chromosome aneuploidies and fertility: 47,XXY, 47,XYY, 47,XXX and 45,X/47,XXX
The overall incidence of sex chromosome aneuploidies is approximately 1 per 500 live-born infants, but far more common at conception. I shall review the fertility aspects of the se...
Analisa Kelayakan Capital Budgeting Jaringan Backbone Kabel Serat Optik Palapa Ring Studi Kasus : Palapa Ring Barat
Analisa Kelayakan Capital Budgeting Jaringan Backbone Kabel Serat Optik Palapa Ring Studi Kasus : Palapa Ring Barat
Dalam rangka masyarakat Indonesia yang modern dan berbasis informasi, pemerintah bekerjasama dengan beberapa perusahaan telekomunikasi swasta menggelar mega-proyek pembangunan jari...
Non-invasive Prenatal Testing for Assessing Fetal Sex Chromosome Aneuploidy: A Retrospective Study of 45773 Cases
Non-invasive Prenatal Testing for Assessing Fetal Sex Chromosome Aneuploidy: A Retrospective Study of 45773 Cases
Abstract
Objective: To assess the positive predictive value (PPV) of non-invasive prenatal testing (NIPT) as a screening test for sex chromosome aneuploidy (SCA) with diffe...
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT XXX
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT XXX
Penelitian bermaksud untuk mengetahui pengaruh kompetensi juga motivasi pada kinerja pegawai PT XXX. Kuesioner didistribusikan kepada 82 orang pegawai. Metode yang dipakai di penel...
Evaluasi Sistem Pengelolaan Limbah Medis dan Zat Berbahaya di RS XXX
Evaluasi Sistem Pengelolaan Limbah Medis dan Zat Berbahaya di RS XXX
<p>Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang berpotensi menghasilkan limbah cukup banyak. Limbah rumah sakit mencakup semua buangan yang berasal dari kegiatan rum...
Evaluasi Sistem Pengelolaan Limbah Medis dan Zat Berbahaya di RS XXX
Evaluasi Sistem Pengelolaan Limbah Medis dan Zat Berbahaya di RS XXX
<p>Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang berpotensi menghasilkan limbah cukup banyak. Limbah rumah sakit mencakup semua buangan yang berasal dari kegiatan rum...

