Javascript must be enabled to continue!
Analisis Determinan Pilihan Karir Dokter Internsip di Provinsi DKI Jakarta
View through CrossRef
Pendahuluan: Penelitian tentang motivasi memilih kedokteran sebagai profesi dan rencana karir kedepan sebagai seorang dokter sangat penting bagi pembuat kebijakan dan pendidik. Studi pilihan karir dokter telah banyak dilakukan di berbagai negara sehingga dapat memberikan gambaran mengenai proporsi pilihan karir dengan berbagai sudut pandang. Tujuan: Menganalisis pilihan karir dan determinan pilihan karir dokter internsip di Provinsi DKI Jakarta. Metode: Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain observasional deskriptif yaitu penelitian potong lintang. Penelitian ini dilakukan terhadap Dokter Internsip di Provinsi DKI Jakarta tahun 2020 dengan sampel penelitian adalah Dokter Internsip Provinsi DKI Jakarta Angkatan III yang berjumlah 154 orang. Analisis regresi logistik multivariabel digunakan untuk mengetahui hubungan pilihan karir dokter internsip dengan determinan pilihan karir.Hasil: Hasil penelitian menemukan bahwa 77,3% dokter internsip memilih berkarir menjadi dokter spesialis dan hanya 16,2% dokter umum. Sebanyak 72,1% dokter internsip memilih bekerja di RS dan hanya 5,2% di Puskesmas. Hasil analisis bivariat dengan uji chi-square menunjukkan bahwa pilihan tempat bekerja, pendapatan yang diinginkan, ekonomi dan profesional pekerjaan berhubungan signifikan dengan pilihan karir dokter internsip. Hasil analisis multivariat dengan uji regresi logistik multinominal memperoleh hasil terdapat beberapa variabel independen yang berhubungan signifikan secara statistik terhadap pilihan karir dokter internsip, antara lain jenis kelamin, asal universitas, tempat berkerja, penghasilan, gaya hidup dan tuntutan keluarga.Kesimpulan: Lebih banyak determinan eksternal yang berhubungan signifikan terhadap pilihan karir dokter dibandingkan dengan determinan internal.
Title: Analisis Determinan Pilihan Karir Dokter Internsip di Provinsi DKI Jakarta
Description:
Pendahuluan: Penelitian tentang motivasi memilih kedokteran sebagai profesi dan rencana karir kedepan sebagai seorang dokter sangat penting bagi pembuat kebijakan dan pendidik.
Studi pilihan karir dokter telah banyak dilakukan di berbagai negara sehingga dapat memberikan gambaran mengenai proporsi pilihan karir dengan berbagai sudut pandang.
Tujuan: Menganalisis pilihan karir dan determinan pilihan karir dokter internsip di Provinsi DKI Jakarta.
Metode: Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain observasional deskriptif yaitu penelitian potong lintang.
Penelitian ini dilakukan terhadap Dokter Internsip di Provinsi DKI Jakarta tahun 2020 dengan sampel penelitian adalah Dokter Internsip Provinsi DKI Jakarta Angkatan III yang berjumlah 154 orang.
Analisis regresi logistik multivariabel digunakan untuk mengetahui hubungan pilihan karir dokter internsip dengan determinan pilihan karir.
Hasil: Hasil penelitian menemukan bahwa 77,3% dokter internsip memilih berkarir menjadi dokter spesialis dan hanya 16,2% dokter umum.
Sebanyak 72,1% dokter internsip memilih bekerja di RS dan hanya 5,2% di Puskesmas.
Hasil analisis bivariat dengan uji chi-square menunjukkan bahwa pilihan tempat bekerja, pendapatan yang diinginkan, ekonomi dan profesional pekerjaan berhubungan signifikan dengan pilihan karir dokter internsip.
Hasil analisis multivariat dengan uji regresi logistik multinominal memperoleh hasil terdapat beberapa variabel independen yang berhubungan signifikan secara statistik terhadap pilihan karir dokter internsip, antara lain jenis kelamin, asal universitas, tempat berkerja, penghasilan, gaya hidup dan tuntutan keluarga.
Kesimpulan: Lebih banyak determinan eksternal yang berhubungan signifikan terhadap pilihan karir dokter dibandingkan dengan determinan internal.
Related Results
Kemampuan Membuat Pilihan Karir Mahasiswa
Kemampuan Membuat Pilihan Karir Mahasiswa
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap kemampuan membuat pilihan karir mahasiswa. Pendekatan penelitian yang gunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data...
HUBUNGAN KECEMASAN KARIR TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS MAHASISWA TINGKAT AKHIR
HUBUNGAN KECEMASAN KARIR TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS MAHASISWA TINGKAT AKHIR
Masalah kecemasan karir kerap kali dirasakan mahasiswa tingkat akhir. Dalam hal ini, mulai bermunculan amanat tanggung jawab baru yang mengharuskan untuk berpikir dan bersiap ke ta...
Dokter Muda yang Melakukan Kelalaian Dalam Melaksanakan Pelimpahan Tugas Dokter Pembimbing
Dokter Muda yang Melakukan Kelalaian Dalam Melaksanakan Pelimpahan Tugas Dokter Pembimbing
AbstractThe development of science in the medical field increase the participation of student medical in the medical services to patients. Student’s get the opportunity to do clini...
ORIENTASI KARIR PADA GURU MADRASAH ALIYAH UNGGULAN DI INDONESIA (Studi Deskriptif Berdasarkan Teori Jangkar Karir Schein)
ORIENTASI KARIR PADA GURU MADRASAH ALIYAH UNGGULAN DI INDONESIA (Studi Deskriptif Berdasarkan Teori Jangkar Karir Schein)
Orientasi karir pada guru menjadi hal yang menarik untuk dikaji, karena guru menjadi salah satu pekerjaan yang banyak didambakan oleh banyak orang juga memiliki prosepek masa depan...
Kematangan Karir dengan Kecemasan Karir Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Tingkat Akhir
Kematangan Karir dengan Kecemasan Karir Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Tingkat Akhir
Dampak dari Covid-19 belum memulihkan kondisi perekonomian dan industri dunia kerja, hal ini menimbulkan kecemasan karir pada mahasiswa tingkat akhir. Penelitian ini bertujuan untu...
EVALUASI MENGENAI KUANTITAS DAN KUALITAS RUANG TERBUKA HIJAU DI WILAYAH DKI JAKARTA
EVALUASI MENGENAI KUANTITAS DAN KUALITAS RUANG TERBUKA HIJAU DI WILAYAH DKI JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi ruang terbuka hijau (RTH)di wilayah DKI Jakarta, evaluasi yang dilakukan adalah dari segikuantitas dan kualitas. Kuantitas yaitu jumlah ...
ANALISIS TEORI HAPPENSTANCE DALAM MENENTUKAN KARIER SISWA
ANALISIS TEORI HAPPENSTANCE DALAM MENENTUKAN KARIER SISWA
Layanan bimbingan dan konseling karir merupakan salah satu topik dalam bimbingan konseling itu sendiri. Perubahan dan kemajuan teknologi saat ini menyebabkan siklus penentuan karir...
Pelaksanaan Kolaborasi Komunikasi antara Dokter-Pasien di Rumah Sakit Kota Padang
Pelaksanaan Kolaborasi Komunikasi antara Dokter-Pasien di Rumah Sakit Kota Padang
Patient care in the hospital consists of 4 pillars of health professionals who play a role, namely clinicians, pharmacists, nurses and nutritionists. To realize good service to pat...


