Javascript must be enabled to continue!
Endringsledelse i endringssituasjonen
View through CrossRef
Hva fordres av ledelse og ledelsen i selve endringssituasjonen? Endring er komplekst og stiller store krav til lederskap og ledelse. At vi har behov for endringsledelse i verden som stadig endrer seg, er på en måte «common knowledge» i dag. Endringer i ulike deler av omgivelsene stiller stadig nye krav til virksomhetens arbeidsmåte. Samtidig vet vi at endringsledelse er utfordrende og vanskelig, og vi vet at den ofte feiler eller «underleverer». I litteraturen har det vært lite oppmerksomhet rettet mot selve endringssituasjonen. Organisasjonen skal omforme seg fra en «ramme» til en annen. Skaper ikke overgangssituasjon spesielle utfordringer for ledelse som er av avgjørende betydning for å lykkes?
Title: Endringsledelse i endringssituasjonen
Description:
Hva fordres av ledelse og ledelsen i selve endringssituasjonen? Endring er komplekst og stiller store krav til lederskap og ledelse.
At vi har behov for endringsledelse i verden som stadig endrer seg, er på en måte «common knowledge» i dag.
Endringer i ulike deler av omgivelsene stiller stadig nye krav til virksomhetens arbeidsmåte.
Samtidig vet vi at endringsledelse er utfordrende og vanskelig, og vi vet at den ofte feiler eller «underleverer».
I litteraturen har det vært lite oppmerksomhet rettet mot selve endringssituasjonen.
Organisasjonen skal omforme seg fra en «ramme» til en annen.
Skaper ikke overgangssituasjon spesielle utfordringer for ledelse som er av avgjørende betydning for å lykkes?.
Related Results
Dulting – endringer i bærekraftig retning med god endringsledelse
Dulting – endringer i bærekraftig retning med god endringsledelse
Bedrifter ønsker i større grad å ta samfunnsansvar, blant annet gjennom å tilby bærekraftige produkter. Samtidig er det ikke alltid forbruker følger opp med å kjøpe disse produkten...

