A Influência do Ambiente de Governança de Países Para a Transparência Corporativa Anticorrupção

Objetivo da pesquisa: Investigar a existência de relação entre a transparência nas práticas anticorrupção de empresas multinacionais e os fatores associados ao ambiente de governança de países relacionados à democracia, liberdade de informações e instabilidade política. Enquadramento teórico: A pesquisa aborda aspectos da Transparência Corporativa Anticorrupção e Democracia, relacionando com tópicos de Liberdade de Informação e de Instabilidade Política. Metodologia: Foi realizada uma pesquisa de abordagem quantitativa em uma amostra de 224 empresas de 35 países, com tipologia descritivo-explicativa, utilizando teste não paramétrico Mann-Whitney U como forma de identificar a existência de diferenças nas informações corporativas anticorrupção abordadas pela Transparency International entre empresas de países com diferentes condições de governança. Resultados: A análise indicou alto impacto de fatores relacionados à democracia, liberdade de informação e instabilidade política para programas anticorrupção. A democracia e a liberdade de informação também demonstraram alto impacto para a transparência organizacional. Nenhum impacto decorrente do fator de instabilidade política foi observado para a transparência organizacional ou para a divulgação país a país. Originalidade: Embora já tenha sido reconhecida a importância da transparência como uma forma de as empresas desempenharem o papel que lhes cabe no controle da corrupção, o número de trabalhos que investigam a influência que o ambiente de governança dos países exerce sobre a divulgação de práticas anticorrupção pelas empresas, sobretudo pelas multinacionais, ainda é bastante limitado. Contribuições teóricas e práticas: Quanto às contribuições teóricas do estudo, tem-se a verificação de um modelo relacional que a revisão de literatura não demonstrou ter sido aplicado anteriormente. Recomenda-se aos representantes dos governos, legisladores e reguladores a devida implementação de instrumentos de estímulos de caráter tanto voluntário quanto impositivo, de natureza econômica ou de compliance, voltados para o aumento nos níveis de transparência das companhias, em especial das multinacionais, sobretudo no que se refere às respectivas estruturas organizacionais e às informações financeiras e pagamentos por elas realizados nos países onde operam.