Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
ESTUDO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA PENITENCIÁRIA ESTADUAL DE FRANCISCO BELTRÃO/PR
View through CrossRef
<p>O estudo realizado na Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão/PR tem o objetivo de diagnosticar o grau de comprometimento organizacional dos servidores que atuam na unidade. O seu foco são os vínculos entre os indivíduos e a instituição, com ênfase nos aspectos afetivo, instrumental e normativo. A pesquisa é de natureza aplicada, com abordagem quali-quantitativa, objetivos descritivo-exploratórios e procedimentos bibliográficos. A coleta de dados foi realizada por meio de instrumento constituído pelas escalas psicométricas de cada dimensão do comprometimento, o qual foi aplicado a uma amostra formada por agentes penitenciários e demais profissionais (agentes profissionais, técnicos de execução e agentes de apoio). Os resultados obtidos, tanto para os agentes penitenciários como para os demais servidores, evidenciam insuficientes graus de comprometimento nas três dimensões pesquisadas. Espera-se que os resultados deste estudo sejam úteis para a definição de medidas e ações indutoras do comprometimento organizacional e para a realização de novas pesquisas afins.</p>
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missoes
Title: ESTUDO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA PENITENCIÁRIA ESTADUAL DE FRANCISCO BELTRÃO/PR
Description:
<p>O estudo realizado na Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão/PR tem o objetivo de diagnosticar o grau de comprometimento organizacional dos servidores que atuam na unidade.
O seu foco são os vínculos entre os indivíduos e a instituição, com ênfase nos aspectos afetivo, instrumental e normativo.
A pesquisa é de natureza aplicada, com abordagem quali-quantitativa, objetivos descritivo-exploratórios e procedimentos bibliográficos.
A coleta de dados foi realizada por meio de instrumento constituído pelas escalas psicométricas de cada dimensão do comprometimento, o qual foi aplicado a uma amostra formada por agentes penitenciários e demais profissionais (agentes profissionais, técnicos de execução e agentes de apoio).
Os resultados obtidos, tanto para os agentes penitenciários como para os demais servidores, evidenciam insuficientes graus de comprometimento nas três dimensões pesquisadas.
Espera-se que os resultados deste estudo sejam úteis para a definição de medidas e ações indutoras do comprometimento organizacional e para a realização de novas pesquisas afins.
</p>.
Related Results
Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: estudo com funcionários do CRAS de Borborema-PB
Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: estudo com funcionários do CRAS de Borborema-PB
Este estudo objetiva analisar a influência da satisfação no trabalho no comprometimento organizacional dos servidores públicos do CRAS de Borborema- PB, sendo caracterizado quanto ...
Trayectorias escolares de internos de la Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão, Paraná, Brasil
Trayectorias escolares de internos de la Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão, Paraná, Brasil
La tesis presenta la trayectoria escolar de los reclusos que estudian en la Escola Novos Horizontes de la Penitenciária de Francisco Beltrão, ubicada en el interior del Estado de P...
Validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional (Meyer e Allen, 1991)
Validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional (Meyer e Allen, 1991)
Neste estudo foi realizada a validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional de Meyer e Allen (1991), utilizando o instrumento de 18 i...
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO
<p>O estudo do comprometimento organizacional tem ocupado um espaço importante na agenda de pesquisas. É conveniente nesta agenda incluir as sociedades cooperativas de crédit...
Avaliação diagnóstica da presença de resíduos de agrotóxicos em amostras de urina de moradores de uma “vila rural” do município de Francisco Beltrão/PR
Avaliação diagnóstica da presença de resíduos de agrotóxicos em amostras de urina de moradores de uma “vila rural” do município de Francisco Beltrão/PR
A contaminação por agrotóxicos em comunidades rurais é um problema mundialmente conhecido, mas, geralmente, ocultado. O desenvolvimento de pesquisas que identifiquem este tipo de c...
CLIMA ORGANIZACIONAL: MODELO DE PESQUISA DOS FATORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL: MODELO DE PESQUISA DOS FATORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL
As organizações são sistemas sociais criadas com a função de suprir alguma necessidade do homem e, para isso, precisam de uma estrutura com pessoas nelas envolvidas. Este projeto t...
Efeitos dos controles no desempenho de tarefas e no comportamento de cidadania organizacional mediados pela confiança
Efeitos dos controles no desempenho de tarefas e no comportamento de cidadania organizacional mediados pela confiança
Este estudo investiga a influência dos controles organizacionais no desempenho de tarefas e no comportamento de cidadania organizacional mediada pela percepção de confiança dos ind...
DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO
DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO
<p>A produtividade transcende as questões relativas apenas ao maquinário e aos sistemas de produção em geral. As pessoas determinam também o quanto produtiva é uma empresa. N...