Javascript must be enabled to continue!
Investigating Lifelong Learning Competencies of Teacher Trainers in Myanmar
View through CrossRef
Az élethosszig tartó tanulás szakirodalmának szisztematikus vizsgálata feltárta, hogy három gyakori kutatási irány létezik: az élethosszig tartó tanulásra vonatkozó politikai dokumentumokban használt fogalmak, az élethosszig tartó tanulási képességek és az élethosszig tartó tanulást és/vagy az élethosszig tartó tanulási képességeket befolyásoló tényezők vizsgálata. Azonban a kevert módszereket alkalmazó és Ázsiában lefolytatott korábbi vizsgálatok száma korlátozott. Így a jelen kutatás fő célja a tanárképzők élethosszig tartó tanulásra vonatkozó percepcióinak és az élethosszig tartó tanulási kompetenciák általuk észlelt szintjének vizsgálata magas szintű kevert módszerrel, magyarázó egymásra épülő felépítéssel. A jelen vizsgálat résztvevői kiválasztott mianmari tanárképző főiskolák tanárképzésben részt vevő oktatói voltak. A jelen vizsgálatban használt legfontosabb eszközt, az LLLCS-t az élethosszig tartó tanulás Európai Bizottság által azonosított nyolc kulcskompetenciája (azaz az írás- és olvasástudási kompetencia, a multilingvális kompetencia, a matematikai kompetencia, a természettudományos kompetencia, a tanulni tanulási kompetencia, a vállalkozói kompetencia, valamint a kulturális tudatossági és kifejezési kompetencia) alapján fejlesztettem ki. Bemutattam megbízhatóságát, felszíni érvényességét, valamint tartalmi és konstrukciós érvényességét. A kvantitatív részben a tanárképzők élethosszig tartó tanulási kompetenciái regressziós modelljeinek megalkotásához többváltozós lineáris regressziós elemzést végeztem, s az eredménymodellek közötti összehasonlítás érdekében szóráselemzést is alkalmaztam. Az eredmények arra utalnak, hogy a földrajzi régiót, a tanulási tapasztalatot, valamint az élethosszig tartó tanulás és a tanulási stratégiák percepcióját tartalmazó modell lehet a legjobb regressziós modell annak előrejelzésére, hogyan alakulnak a tanárképzők élethosszig tartó tanulási kompetenciái. A formális vizsgálat kvantitatív részében az élethosszig tartó tanulás, az élethosszig tartó tanulási kompetenciák és a tanulási stratégiák percepciója közti kapcsolatokat vizsgáltam, s minden egyes élethosszig tartó tanulási kompetencia is elemzésre került. A megállapítások azt jelezték, hogy a tanárképzők élethosszig tartó tanulásra és élethosszig tartó tanulási kompetenciákra vonatkozó percepciója között magas a korreláció. A tanulmány megállapította, hogy az egész életen át tartó tanulásról, a kompetenciákról és a tanulási stratégiákról alkotott felfogás nem különbözött a nem, az iskolai végzettség vagy a tanítási idő alapján. Szignifikáns különbségek voltak azonban az egész életen át tartó tanulás és a tanulási stratégiák megítélésében, az életkor tekintetében azonban nem az élethosszig tartó tanulási kompetenciákban. A tanulmány emellett rendkívül pozitív összefüggést talált az egész életen át tartó tanulási kompetenciák és a tanulási stratégiák között. A kompetenciák jellemzően magasak voltak a tanulás elsajátításában, de alacsonyak a matematikában és a természettudományokban. A többnyelvű, a digitális, a tanulás tanulása, a polgári szerepvállalás, a vállalkozói készség és a kulturális tudatosság terén szerzett kompetenciák az oktatási főiskolák régiónként változtak, de nem az írás-olvasás, a matematika és a természettudományok terén. Az írás-olvasási kompetencia, a digitális kompetencia és az állampolgári kompetencia életkoronként is eltérhet, míg a tanítási szolgáltatás csak a digitális kompetenciára hathat. Tervszerű mintavételi megközelítés alkalmazásával a kvalitatív fázisban félig strukturált interjúkat készítettem. A résztvevők élethosszig tartó tanulási kompetenciáit az új tanulási közösség különösen a digitális és multilingvális kompetenciák területén kedvezően és kedvezőtlenül egyaránt befolyásolja. Legtöbbjük a tanítási kompetenciák elsajátításához önirányított tanulási stratégiákat használt. Úgy vélték, hogy a tanítási kompetenciák kapcsolatban állnak az élethosszig tartó tanulási kompetenciákkal, amelyeket különféle külső és belső tényezők is befolyásolhatnak.
Title: Investigating Lifelong Learning Competencies of Teacher Trainers in Myanmar
Description:
Az élethosszig tartó tanulás szakirodalmának szisztematikus vizsgálata feltárta, hogy három gyakori kutatási irány létezik: az élethosszig tartó tanulásra vonatkozó politikai dokumentumokban használt fogalmak, az élethosszig tartó tanulási képességek és az élethosszig tartó tanulást és/vagy az élethosszig tartó tanulási képességeket befolyásoló tényezők vizsgálata.
Azonban a kevert módszereket alkalmazó és Ázsiában lefolytatott korábbi vizsgálatok száma korlátozott.
Így a jelen kutatás fő célja a tanárképzők élethosszig tartó tanulásra vonatkozó percepcióinak és az élethosszig tartó tanulási kompetenciák általuk észlelt szintjének vizsgálata magas szintű kevert módszerrel, magyarázó egymásra épülő felépítéssel.
A jelen vizsgálat résztvevői kiválasztott mianmari tanárképző főiskolák tanárképzésben részt vevő oktatói voltak.
A jelen vizsgálatban használt legfontosabb eszközt, az LLLCS-t az élethosszig tartó tanulás Európai Bizottság által azonosított nyolc kulcskompetenciája (azaz az írás- és olvasástudási kompetencia, a multilingvális kompetencia, a matematikai kompetencia, a természettudományos kompetencia, a tanulni tanulási kompetencia, a vállalkozói kompetencia, valamint a kulturális tudatossági és kifejezési kompetencia) alapján fejlesztettem ki.
Bemutattam megbízhatóságát, felszíni érvényességét, valamint tartalmi és konstrukciós érvényességét.
A kvantitatív részben a tanárképzők élethosszig tartó tanulási kompetenciái regressziós modelljeinek megalkotásához többváltozós lineáris regressziós elemzést végeztem, s az eredménymodellek közötti összehasonlítás érdekében szóráselemzést is alkalmaztam.
Az eredmények arra utalnak, hogy a földrajzi régiót, a tanulási tapasztalatot, valamint az élethosszig tartó tanulás és a tanulási stratégiák percepcióját tartalmazó modell lehet a legjobb regressziós modell annak előrejelzésére, hogyan alakulnak a tanárképzők élethosszig tartó tanulási kompetenciái.
A formális vizsgálat kvantitatív részében az élethosszig tartó tanulás, az élethosszig tartó tanulási kompetenciák és a tanulási stratégiák percepciója közti kapcsolatokat vizsgáltam, s minden egyes élethosszig tartó tanulási kompetencia is elemzésre került.
A megállapítások azt jelezték, hogy a tanárképzők élethosszig tartó tanulásra és élethosszig tartó tanulási kompetenciákra vonatkozó percepciója között magas a korreláció.
A tanulmány megállapította, hogy az egész életen át tartó tanulásról, a kompetenciákról és a tanulási stratégiákról alkotott felfogás nem különbözött a nem, az iskolai végzettség vagy a tanítási idő alapján.
Szignifikáns különbségek voltak azonban az egész életen át tartó tanulás és a tanulási stratégiák megítélésében, az életkor tekintetében azonban nem az élethosszig tartó tanulási kompetenciákban.
A tanulmány emellett rendkívül pozitív összefüggést talált az egész életen át tartó tanulási kompetenciák és a tanulási stratégiák között.
A kompetenciák jellemzően magasak voltak a tanulás elsajátításában, de alacsonyak a matematikában és a természettudományokban.
A többnyelvű, a digitális, a tanulás tanulása, a polgári szerepvállalás, a vállalkozói készség és a kulturális tudatosság terén szerzett kompetenciák az oktatási főiskolák régiónként változtak, de nem az írás-olvasás, a matematika és a természettudományok terén.
Az írás-olvasási kompetencia, a digitális kompetencia és az állampolgári kompetencia életkoronként is eltérhet, míg a tanítási szolgáltatás csak a digitális kompetenciára hathat.
Tervszerű mintavételi megközelítés alkalmazásával a kvalitatív fázisban félig strukturált interjúkat készítettem.
A résztvevők élethosszig tartó tanulási kompetenciáit az új tanulási közösség különösen a digitális és multilingvális kompetenciák területén kedvezően és kedvezőtlenül egyaránt befolyásolja.
Legtöbbjük a tanítási kompetenciák elsajátításához önirányított tanulási stratégiákat használt.
Úgy vélték, hogy a tanítási kompetenciák kapcsolatban állnak az élethosszig tartó tanulási kompetenciákkal, amelyeket különféle külső és belső tényezők is befolyásolhatnak.
Related Results
The Relationship between Foreign Aid and Democratization in Myanmar in respect to Civil Society
The Relationship between Foreign Aid and Democratization in Myanmar in respect to Civil Society
<p>Since 2010, Myanmar has been making a transition to a democratic country after 40 years under successive military regimes. The semi-civilian government led by President U ...
Examining the Lifelong Learning Competencies of Teachers
Examining the Lifelong Learning Competencies of Teachers
In today's technology-driven era, the significance of continuous learning has grown exponentially, as individuals are required to acquire and develop new information and skills. Th...
Performances of Myanmar Military in COVID-19 Pandemic Period & Disparities of Public Attitudes on Myanmar Military "Between Before COVID-19 And Present COVID-19 Period"
Performances of Myanmar Military in COVID-19 Pandemic Period & Disparities of Public Attitudes on Myanmar Military "Between Before COVID-19 And Present COVID-19 Period"
COVID-19 is well known as “Global Pandemic” and it is a dreadful disaster on the world. However, on the other hand, COVID-19 pandemic becomes study issues for many researchers and ...
Earning vs Learning: Supporting Myanmar Migrant Education on the Thailand Myanmar Border
Earning vs Learning: Supporting Myanmar Migrant Education on the Thailand Myanmar Border
<p><b>This thesis examines a particular case study of a Migrant Learning Centre on the Thailand Myanmar Border. Previous research has identified a variety of access to ...
Lifelong Learning in Confucius Philosophical Perspective
Lifelong Learning in Confucius Philosophical Perspective
The research article “Lifelong Learning in Confucius Philosophical Perspective” has three objectives: 1. To study UNESCO's lifelong learning concept. 2. To explore the concept of l...
An Evaluation of Kenya TVET Trainers on Use of AI in Instruction Design and Delivery
An Evaluation of Kenya TVET Trainers on Use of AI in Instruction Design and Delivery
The integration of Artificial Intelligence (AI) in education is transforming traditional instructional practices, offering new opportunities for enhancing learning experiences and ...
Digital Competencies in Formal and Hidden Curriculum
Digital Competencies in Formal and Hidden Curriculum
Abstract
Background purpose
Research on digital competence has been one of the most important policy goals in the area of...
The role of teacher's pedagogical competencies in the development of students' metacognitive competencies
The role of teacher's pedagogical competencies in the development of students' metacognitive competencies
The present article deals with the problematic issues revealing the role of teacher's pedagogical competencies in the development of schoolchildren's metacognitive competencies. Th...

